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EL CONGRESO DE LA REPUBLICA APROBO LEY SOBRE LICENCIA POR PATERNIDAD.LA NORMA BUSCA PRINCIPALMENTE FORTALECER LA FAMILIA Y PERMITIR QUE LOS PADRES ESTEN CERCA DEL HIJO RECIEN NACIDO Y DE LA ESPOSA O CONVIVIENTE DURANTE LOS DIAS CERCANOS AL PARTO. EN CUANTO AL PROCEDIMIENTO EL FUTURO PADRE DEBE COMUNICAR CON UNA ANTICIPACION DE 15 DIAS A LA FECHA PROBABLE DEL PARTO. EVIDENTEMENTE ESTA NORMA ESTA EN EL MARCO DE LAS RECOMENDACIONES PLANTEADAS POR LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO – OIT Y EN EL MARCO DE LA LEGISLACION COMPARADA.
Estimado amigo:
Lo felicito por la iniciativa y los propositos de fomento del trabajo decente que la animan. A la vez, le agradezco la referencia a mi blog y le deseo exito en esta aventura, a partir de ahora comopartida.
Un cordial saludo desde Salamanca:
Wilfredo Sanguineti
La ley de licencia por paternidsd, no hace otra cosa que ajustarse al mandato imperativo de la
Constitución Política, respecto a la protección familiar que debe brindar el Estado. En este caso se ha extendido esa protexión a la responsabilidad que debe cumplir el papá de la criatura recién nacida, brindándole acercamiento, protección y cuidados con la madre. Se felicita al parlamento peruano por esta decisión. Ojalá, que más adelante esté felicitándole por legislar leyes que favorezcan a los demás padres que no tienen un trabajo público, ni privado, dseempleados y desocupados, para que tengan un trabajo estable,y así proteger a la familia en forma efectiva. Gracias por la oportunidad.
mas que un comentario quisiera saber si esta ley rige desde el primero de setiembre o desde que fecha gracias. si pudieran contestarme se lo agradeceria .
Hubiera sido mejor que la ley otorgara, al padre, ocho días de licencia. Me parece muy poco, teniéndose en cuenta que después del parto la madre queda inhabilitada para atender a su propio hijo recién nacido, a cocinar, a labar y a planchar la ropa, principalmente, toda vez que las geandes mayorías de hogares no cuentan con servidumbre, por los míseros salarios que tienen.
COMO QUEDA EN EL CASO DEL REGIMEN DE CONSTRUCCION CIVIL PROCEDE?
AGRADESCO LA APROBACION DE ESTA LEY, YA QUE POR MUCHOS AÑOS LOS PADRES DE FAMILIA NO HAN TENIDO LA OPORTUNIDAD DE DISFRUTAR ESTE MOMENTO TAN IMPORTANTE A LADO DE SU CONYUGUE, CONVIVIENTE O ESPOSA, ESPEREMOS Q EL CONGRESO NOS SIGA SORPRENDIENDO CON APROBACIONES MAS JUSTAS QUE FAVORECEN AL TRABAJADOR PERUANO, SOLO UNA PREGUNTA QUISIERA SABER CUANTOS DIAS SON DE LICENCIA?… GRACIAS
Señor Luis Serrano Diaz ¡Feliz año 2010!
Sería conveniente que los organismos descentralizados del Sector laboral, hagan el seguimiento respectivo para percatarse si se está dando fiel cumplimiento en la aplicación de esta ley, de lo contrario, la bondad de este dispositivo legal no llegaría al pueblo y su redacción sería letra muerta. Además se debería hacer más difusión respecto a las ventajas que ofrece esta norma, dentro de la armonía y tranquilidad de una familia, lo que influenciará definitivamente en la formación de la personalidad del niño.
Sería conveniente que los organismos descentralizados del Sector laboral, hagan el seguimiento respectivo para percatarse si se está dando fiel cumplimiento en la aplicación de esta ley, de lo contrario, la bondad de este dispositivo legal no llegaría al pueblo y su redacción sería letra muerta. Además se debería hacer más difusión respecto a las ventajas que ofrece esta norma, dentro de la armonía y tranquilidad de una familia, lo que influenciará definitivamente en la formación de la personalidad del niño.
Quisiera saber si la ley ya entro en vigencia o hay que esperar su reglamentacion para que se haga efectiva?
Puede la empresa Declarar improcedente el permiso por parternidad cuando el padre no comunica en el tiempo establecido por la ley (en mi caso comunique con 8 dias de anticipación)
y la empresa en la que laboro me esta negando el permiso.
Gracias por la respuesta
mira amigo te pido un favor explicame un poco esta parte de la ley que dice "el inicio de la licencia se computa desde la fecha que el trabajador indique, comprendida entre la fecha de nacimiento del nuevo hijo (a) y la fecha en que la madre o el (la) hijo (a) sean dados de alta por el centro médico respectivo" dime esto quiere decir que si mi esposa y mi hijo ya salieron de alta del hoapital ya no tengo derecho a pedir esta licencia; te agradeceria mucho si me respondieras. gracias por tu tiempo .
a mi esposa le faltan 10 dias de la provable fecha de parto, me daran los dias de licencia???
amigo soy trabajador de una empresa privada en el area de construccion civil,solicite el permiso por paternidad pero me lo denegaron aduciendo que es un regimen especial.por orientame que hacer gracias por la resdpueta