Mediante D.S. 017-2015-T.R., del 03.11.2015, se aprobó el Reglamento de la Ley de Teletrabajo ( Ley 30036), con lo cual se completa la regulación de esta nueva modalidad de trabajo en el que el uso de la tecnología y la distancia son los elementos principales que la caracterizan.  El Perú es unos de los pocos países que ya tiene legsilado el Teletrabajo,  con lo cual los teletrabajadores tienen el reconocimiento de todos sus beneficios laborales y de seguridad social. Seguramente en su aplicación como en todo, surgirán algunos temas de problemática por lo cual el Teletrabajo es un reto y desafío, casualmente titulo del artículo que elabore hace varios años atrás, con lo cual aporte un grano de arena en el entendimiento y la regulación del Teletrabajo en el Perú y que me brinda una satisfacción académica.