Se aborda en este artículo el tema no muy claro y que genera apreciaciones diferentes, sobre la base de interpretación de las normas laborales y tributarias, las cuales difieren y se orientan bajo lógicas distintas, en algunos casos y sobre todo en los relacionados al pago de determinados conceptos, tales como la asunción del impuesto a la renta de quinta categoría por parte del empleador, pago de capacitación y maestría, pago por indemnización en exceso por el despido arbitrario, pago por vivienda, entre otros. En tal sentido y de forma muy  sintética y a manera de resumen, se realiza el presente artículo considerando principalmente la doctrina las normas legales tributarias, laborales, así como las resoluciones de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT) y del Tribunal Fiscal (TF), referidos al tema.  Preciso que en otra edición se hará un análisis más profuso, por lo pronto el objetivo es conocer los criterios y entender la posición desde ambas ópticas. Les invito a leer el artículo completo en: mi perfil archivos personales…

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Estimados amigos, frente a la gran multitud de personas en inmensas colas,  la falta de información, paginas web que colapsaron, etc., la SBS amplió el plazo para la elección de la comisión de AFP hasta el 31 de mayo de 2013,  fecha en que quien no comunique su desición de permanecer en la comisión por sueldo (flujo) pasara a la comisión por saldo (mixta)…analicen bien antes de tomar la descición correcta, considerando su caso en particular.

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