Guía laboral para contratar a un venezolano en Perú

  Los contratos con extranjeros están sujetos al Decreto Legislativo 689 “Ley para la contratación de trabajadores extranjeros” y a su reglamento recaído en el Decreto Supremo Nº 014-92-TR. Estos cuerpos legales recogen las normas que regulan la contratación de extranjeros, los límites porcentuales, derechos  de los extranjeros y las obligaciones del empleador, entre otros puntos. … Leer másGuía laboral para contratar a un venezolano en Perú

Diplomado de Especialización en Derecho Laboral y Procesal laboral Huancavelica

Estimados colegas y amigos, los invito a participar en el Diplomado de Especialización en Derecho Laboral y Procesal laboral que tendrá lugar en el Colegio de Abogados de Huancavelica, siendo así, los temas que dictaré son los siguientes: Desnaturalización de contratos, medidas cautelares, remuneración y beneficios sociales. El inicio de clases es este sábado 20 … Leer másDiplomado de Especialización en Derecho Laboral y Procesal laboral Huancavelica

Estadísticas de trabajadores extranjeros en Lima

 
Según un estudio de GRM (Global Research Marketing) en Lima existen 14 trabajadores extranjeros que prestan servicios en cada empresa. Siendo los sectores de atención al cliente, consumo, entre otros, en los que este tipo de trabajadores son los más demandados, las nacionalidades de donde principalmente provienen son de los paises de Venezuela, Colombia , y España.
Group of cheerful happy students holding international flags and looking at camera leaning on white wall at campus. International education concept
Pero ¿Cuáles son los factores por los que las empresas prefieren contratar trabajadores extranjeros?:
 
– El 67% de las empresas en Lima refiere que principalmente es por su menor costo salarial;
 
– Un 30% porque consideran que tienen una mejor preparación.
 
En este sentido, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) informó que 79 mil 456 ciudadanos extranjeros se encuentran laborando formalmente en nuestro país, es decir, han sido registrados en la planilla electrónica por su empleador. Lo cual ha sido determinado a partir de la planilla electrónica del mes de abril del 2019, donde se registra 4 millones 139 mil 652 trabajadores que se encuentran laborando formalmente y 317 mil 708 empresas a nivel nacional.
 
https://gestion.pe/economia/empresas/empresas-prefieren-contratar-personal-extranjero-menor-costo-salarial-mejor-preparacion-269905

Seminario de “Hostigamiento sexual laboral: evita multas y denuncias penales”

Estimados amigos y amigas, los invito a asistir al seminario de “Hostigamiento sexual laboral: evita multas y denuncias penales”, que se llevará a cabo los días 24 y 25 de abril en en el Hotel Britania en Miraflores de 6:45 a 10:00 pm. En dicho seminario, conversaremos sobre la responsabilidad empresarial en la prevención y … Leer másSeminario de “Hostigamiento sexual laboral: evita multas y denuncias penales”

Uso de cámaras de videovigilancia como una forma de control laboral

La Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos adscrita al Ministerio de Justicia, emitió la Opinión consultiva N° 49 – 2018 – JUS – DGTAIPD, a través del cual ha señalado que las empresas pueden utilizar la videovigilancia como una forma de control laboral sin contar con el consentimiento … Leer másUso de cámaras de videovigilancia como una forma de control laboral

Flexibilidad durante los días 14 y 15 de enero 2019

Comunicado MTPE: Se exhorta a los empleadores a adoptar medidas flexibles que permitan compensar las tardanzas o faltas involuntarias ante la alerta sanitaria generada por el aniego registrado en San Juan de Lurigancho. Otorgándo una tolerancia de 2 horas, para el ingreso a sus centros de labores durante los días 14 y 15 de enero … Leer másFlexibilidad durante los días 14 y 15 de enero 2019

Ley Nº 30907 “LEY QUE ESTABLECE LA EQUIVALENCIA DE LA UNIÓN DE HECHO CON EL MATRIMONIO PARA ACCEDER A LA PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA”

Con fecha 11/01/2019, se publica en el Diario Oficial El Peruano la Ley Nº 30907, mediante la cual se establece la equivalencia de la unión de hecho con el matrimonio para acceder a la pensión de sobrevivencia. Dicha norma permite a convivientes acceder a una pensión de sobrevivencia. Asimismo, tieneley-que-establece-la-equivalencia-de-la-union-de-hecho-con-e-ley-n-30907-1730553-1 derecho a pensión la cónyuge … Leer másLey Nº 30907 “LEY QUE ESTABLECE LA EQUIVALENCIA DE LA UNIÓN DE HECHO CON EL MATRIMONIO PARA ACCEDER A LA PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA”