CONTRALORÍA : RIESGOS DE PÉRDIDA POR INCUMPLIMIENTO DEL PERFIL Y EL IT. N°000435-2020-SERVIR-GPGSC QUE ANALIZA Y EXPLICA LA FORMA CORRECTA DE CONTABILIZAR LA EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
La crisis de idoneidad para ocupar un cargo de Alta Dirección, Gestión, Cargo de Confianza tanto en el sector público como en el sector PRIVADO, nos lleva a plantear las siguientes preguntas : es ¿Falta de conocimiento en el manejo de leyes y/o directivas por parte de las áreas competentes de los filtros? o ¿simple cumplimiento de favores políticos?
El día de hoy sábado 07 de agosto del 2021 el Contralor General de la República el Doctor Nelson Shack en una entrevista para RPP, advirtió de las acciones a tomarse COMO EL RETIRO INMEDIATO DEL FUNCIONARIO y de los grandes riesgos de pérdida que se genera para una institución designar puestos al margen de la idoneidad.
En MÉRITO A ELLO Mediante el IT – 0435-2020-SERVIR-GPGSC – Lima 03 de marzo del 2020 – Sobre La Experiencia Laboral; Se analiza y explica la forma CORRECTA DE CONTABILIZARLA:
“Requisitos de Experiencia”
Analice la misión y funciones principales del puesto para establecer los requisitos de experiencia general y específicos para ocupar dicho puesto:
Experiencia general: Indique el tiempo total de experiencia laboral QUE SE NECESITA YA SEA EN SECTOR PÚBLICO/ O PRIVADO, considerando:
PARA AQUELLOS PUESTOS QUE SE REQUIERE FORMACIÓN TÉCNICA O UNIVERSITARIA COMPLETA (CONCLUIDA) EL TIEMPO DE EXPERIENCIA SE CONTARÁ DESDE EL MOMENTO DEL EGRESO DE LA FORMACIÓN CORRESPONDIENTE, LO QUE INCLUYE TAMBIÉN LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES
En ninguno de los casos, se consideran las prácticas pre – profesionales u otras modalidades formativas, a excepción de las prácticas profesionales.
Para los casos donde NO SE REQUIERE FORMACIÓN TÉCNICA Y/O UNIVERSITARIA COMPLETA, o solo se requiere de educación básica, SE CONTARÁ CUALQUIER EXPERIENCIA LABORAL
Determina la siguiente CONCLUSIÓN:
De acuerdo a la DIRECTIVA N° 004-2017-SERVIR/GDSRH, LA EXPERIENCIA GENERAL ES AQUELLA QUE SE CONTABILIZA DEL TOTAL DE AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL (SEA EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO) debiendo de considerarse la formación académico profesional si es que el puesto lo requiere, en este supuesto se tomará en cuenta DESDE EL MOMENTO EN EL CUAL EGRESÓ SEA EN EL INSTITUTO O EN LA UNIVERSIDAD.
Por Liliana Mendiola