Publicaciones etiquetadas: OIT

Desarrollo de competencias y mejora del empleo

La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo adoptó en junio del 2008 una Resolución relativa a las calificaciones para la mejora de la productividad, el crecimiento del empleo y el desarrollo (1) . Aunque la traducción oficial al español dice “calificaciones”, se trata de “competencias”(2) y, más precisamente, de cómo la educación, la…leer más

No es sólo conseguir empleo

“…how employability is defined will determine its operationalisation” (Lee Harvey) La definición de empleabilidad que se adopte determinará su operacionalización, es decir, que, según se adopte una u otra definición, tendremos diferentes conjuntos de dimensiones e indicadores. Harvey explica que si empleabilidad fuera definida como “la habilidad de los graduados para conseguir empleo”, las dimensiones…leer más

Empleabilidad: responsabilidad colectiva

La Recomendación 195 de la OIT sobre el Desarrollo de los Recursos Humanos (aprobada en junio del 2004) define empleabilidad como: “las competencias y cualificaciones transferibles que refuerzan la capacidad de las personas para aprovechar las oportunidades de educación y formación que se les presenten con miras a encontrar y conservar un trabajo decente, progresar…leer más