La diferencia entre el coaching ejecutivo y el estratégico

La diferencia entre el coaching ejecutivo y el estratégico

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Coaching para ejecutivos

El objetivo de nuestro servicio de coaching ejecutivo es dotar a los ejecutivos y a los actores clave del sector de las herramientas y habilidades necesarias para alcanzar el éxito. Proporcionamos a nuestros clientes un conjunto personalizado de recursos diseñados para sus circunstancias particulares y construidos en torno a sus objetivos específicos. Nuestro servicio de coaching para ejecutivos está orientado a los resultados y está configurado para lograr resultados empresariales mayores, medibles y muy mejorados.

El coaching ejecutivo requiere una relación profesional continua e individual entre el coach y el ejecutivo. Esto se lleva a cabo durante un período de seis meses. A través de una serie de reuniones programadas con regularidad (presenciales o virtuales), se guía a los líderes para que traduzcan el pensamiento en acción, sean agentes responsables y visionarios del cambio en sus empresas y alcancen un crecimiento extraordinario. Al maximizar el rendimiento individual y reforzar las habilidades de liderazgo y ejecución, los clientes se ven capacitados para tener éxito en la consecución de sus metas y objetivos, tanto personales como organizativos.

Coaching estratégico

Durante una serie de sesiones de planificación estratégica, los ejecutivos aprenden las estrategias prioritarias que se elaboran específicamente para llevar a su organización a un nuevo nivel de éxito y competencia. El objetivo del coaching estratégico es elaborar un plan de acción viable que mejore los procesos e impulse el crecimiento. La pregunta que está en el centro de las sesiones de coaching estratégico es “¿Qué hacemos ahora?”. La respuesta consiste en pasos medibles y fácilmente ejecutables orientados a la consecución de objetivos claros.

El seguimiento consiste en una variedad de acciones por nuestra parte, en función de las necesidades del cliente. Podemos proporcionar un gestor de proyectos in situ para que trabaje con su equipo a fin de supervisar y garantizar la ejecución del plan. También podemos realizar revisiones trimestrales para comprobar el progreso del equipo y señalar cualquier ajuste necesario que puedan hacer o añadir al plan.

No importa qué tipo de coaching necesite, llámenos. Estamos aquí para escuchar sus necesidades y ayudarle a encontrar soluciones. Para su comodidad, ofrecemos cursos de formación de facilitadores in situ, así como formación de facilitadores en línea. Nuestros facilitadores de proyectos y conferencias están altamente capacitados para tratar una amplia gama de temas y preocupaciones y para ayudar a su empresa a alcanzar sus objetivos. También ofrecemos formación de facilitadores profesionales para las personas que quieran hacer carrera en el sector de la facilitación.

 

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