La firma que creó la Inka Kola explica su estrategia en la gestión de recursos humanos.

El gerente general de la empresa, Jhonny Lindley Suárez, señala que la difusión de la cultura organizacional es una herramienta para mejorar el clima laboral y, así, incrementar la productividad de su plantilla.

A propósito de un estudio sobre gestión de talento, realizado por la Cámara de Comercio Americana del Perú (Amcham), el empresario asevera la posición de su firma de retener y desarrollar el talento a través de la comunicación de valores comunes.