06/09/08: Pautas para el análisis de documentos de organizaciones educativas
Diapositivas elaborados por el Prof. Luis Sime (Septiembre 2008) para el análisis documental.Ver aquí
05/09/08: Nuevos Equipos Junior
Le damos la bienvenida a 3 equipos que se unen al nivel Junior: Vanguardia Universitaria, Unión Estudiantil e Inteligencia Artificial
El número de equipos junior va en aumento gracias a la sustentación del último viernes de agosto.
El jurado estuvo conformado por el Director Ejecutivo de E-QUIPU, Jesús Carpio; la Secretaria Académica de la Facultad de Gestión y Alta Dirección, Paloma Martínez y el Director de GIDEMS, Bruno Castillón.
A cada equipo se le asignará un mentor, quien será el nexo entre el equipo y E-QUIPU.
¡Felicitaciones a los nuevos junior!!
05/09/08: ¿y alguien dijo perfiles?
Sin embargo, sí soy crítica de la excesiva confianza en ellos como agentes de cambio, cuando los verdaderos agentes de cambio son las personas, no los documentos ni las declaraciones de principios. Y sobre todo, me molestan mucho las contradicciones.
Tomemos como ejemplo el caso de los perfiles. Se hace mucho hincapié ahora en que los programas educativos trabajen con perfiles, uno de entrada y uno de salida, como mínimo, y eso está bien. Hay que saber cuales son las características de las personas que postulan y que seleccionamos (y deseamos seleccionar) para nuestros programas, y también tener un perfil ideal de egreso con el cual contrastar los perfiles reales con los que egresan nuestros alumnos. Estoy de acuerdo en que esto es positivo.
Pero yo me pregunto por qué muchas instituciones educativas no se aplican esta norma a sí mismas. ¿Dónde están los perfiles de contratación de personal, por ejemplo? Porque la verdad, he visto varias cosas que me cuestionan mucho y hacen que para mí estos procesos (de calidad, de acreditación, de articulación de pregrado con maestrías, o de lo que fuera) pierdan credibilidad: universidades llenas de bachilleres, por ejemplo, cuando debería ser política universitaria no contratar a nadie que no tuviera título profesional (¿no que es un problema que la gente no se titule? ¿qué hacen las universidades reforzando esta problemática al contratar para cargos administrativos clave a egresados sin título profesional?). Sucede lo mismo con los perfiles de competencias: en mi experiencia estos no se respetan demasiado, se contrata por razones amicales o por accidente más que con un criterio de competencia profesional; se ponen administradores cuando se necesitaría un economista, educadores cuando se requiere un psicólogo, o abogados cuando lo que se necesita sería un ingeniero. A veces tampoco se respetan las especialidades al interior de cada disciplina: cuando el perfil más apropiado sería el de un ingeniero industrial se elige a un mecánico, o para labores de psicología educativa se contrata a un clínico.
Estas contradicciones hacen que los procesos que deberían ser expeditivos y de calidad, no lo sean. Y a mi personalmente me desmotivan mucho.
04/09/08: Los rivales del iPhone...
Los fabricantes de telefonía móvil exhiben sus nuevas propuestas para competir con el teléfono de Apple.
Un resumido articulo para conocer aspectos interesantes del avance tecnologico y los nuevos conceptos de productos para comunicarse.
Un saludo para todos y manden sus comentarios.
04/09/08: Para ahorrar papel
Como una pequeña manera de contribuir con el Clima de Cambios de la PUCP ahora pido a mis alumnos que me entreguen sus trabajos a espacio simple e impresos por ambas caras. Ojalá esto llegue también a las tesis! Eso de hacerlas a doble espacio y solo en una cara de la hoja debería ser cosa del pasado.Que alguien más se anime a pedir esto a sus estudiantes.
07/09/08: R.E.M. VIENE A LIMA: CONFIRMADO
R.E.M. en el Royal Albert Hall (24 Marzo 2008) cantando "Electrolite", "Hollow Man" y "Supernatural Superserious"
R.E.M., la legendaria banda de Athens, Georgia (EE.UU) ha confirmado en su website lo que parecía imposible: un concierto en única fecha en el Perú, el 14 de noviembre, en el Jockey Club del Perú. Aunque las entradas ya han salido en Bogotá y Santiago de Chile, estamos a la espera de que empiece la venta de boletos aquì en Lima, en lo que será parte de la gira por Sudamerica, que ha sido incluida en el R.E.M.'s Tour 2008, la gira mundial de presentación de su nuevo álbum "Accelerate".
¡Al fin llega una banda de reconocida atracción mundial!
Visite R.E.M.HQ com
Visite el sitio de Supernatural Superserious
07/09/08: Un relato corto: Llovizna y sonrisa
El mejor día de todos es aquél que termina con una leve llovizna cuando te despides con un beso (que robas) para tu persona especial. Se siente como la limpieza y el perdón por una dulce travesura. Te sonríes, y respiras fuertemente. Hace tiempo que no camino por mi camino largo, pero da lo mismo, la llovizna entra por la ventana del taxi ahora, preguntándome “Oye, ¿no deberías estar tarareando una canción o algo así?”. Ay lluvia, llovizna gentil, cómo me conoces. Me escondo tras mi mano abierta y veo a través de mis dedos. Si todos los días fueran así, sería genial, aunque se inunde la ciudad, el taxi y mis manos huelan más a shampoo.
06/09/08: El PBI
El PBI (Luis Sime Poma, 2008)Crece, crece, crece….
el PBI
Crece, crece, crece….
el PBI
así, así, así….
Cinco años en Stanford
un MBA en Oxford
un doctorado en Harvard
y hasta ahora no aprendieron:
Cómo, cómo, cómo repartir
Cómo, cómo, cómo repartir
pan y porvenir,
solo hablan de producir
solo hablan de consumir
solo hablan de competir.
Crece, crece, crece….
el PBI
Crece, crece, crece….
el PBI
así, así, así….
Dicen que hay que esperar
para que crezca más
y después va a….
Cho,cho, chorrear
Cho,cho, chorrear
Crece, crece, crece….
el PBI
Crece, crece, crece….
el PBI
así, así, así….
No importa cómo crezca:
sin derechos laborales
sin deberes ambientales
sin impuestos fiscales.
Solo importa producir
Solo importa consumir
Solo importa competir.
Dibujo de Fito Espinoza
