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vie, 19 de febrero, 2010

Siempre que no excedan de las cinco unidades de referencia procesal

Colegiado precisa interpretación de norma sobre ejecución coactiva

Las remuneraciones y pensiones son inembargables hasta el monto de cinco unidades de referencia procesal (URP), equivalentes en este año a mil 800 nuevos soles. Así lo ratificó el Tribunal Constitucional (TC) mediante la sentencia recaída en el Expediente N° 01780-2009-PA/TC(*), por la cual se declara fundada la demanda de amparo interpuesta por Joel Chauca Méndez y ordena que se deje sin efecto la medida de embargo en forma de retención trabada sobre la cuenta de ahorros sueldo del recurrente N° 191-14456414-0-37 del Banco de Crédito. Chauca, pensionista de la Caja de Pensiones Militar, interpuso demanda de amparo contra la Municipalidad de Lima y dicho banco solicitando que se declare nula la orden del Servicio de Administración Tributaria (SAT) de la comuna limeña por la que se dispone el embargo en forma de retención de los fondos de tal cuenta en la que le depositan sus pensiones. Sustentó su pedido en la vulneración de su derecho a percibir una pensión de jubilación, pues tal embargo fue efectuado por el Banco de Crédito en atención a una deuda que el recurrente mantiene con el SAT.

El banco procedió con el embargo señalando que las remuneraciones solo son inembargables cuando se retienen en el centro laboral del trabajador, mas no cuando son abonadas en bancos porque estos no son empleadores de sus clientes.

El Banco de Crédito explicó que está obligado legalmente a retener los fondos provenientes de los depósitos que se realicen en las cuentas de sus clientes independientemente de donde provengan, depósitos que sí considera susceptibles de embargo.

Fundamentación
El TC declaró fundada la demanda de amparo señalando que de acuerdo con el numeral 6) del artículo 648° del Código Procesal Civil son inembargables las remuneraciones y pensiones cuando no excedan de cinco URP.
El Estudio Benites, Forno, Ugaz & Ludowieg, Andrade, al conocer tal sentencia, explica en su reciente Boletín Laboral que siempre que las cuentas bancarias a ser embargadas sean las cuentas en las que se realizan depósitos de remuneraciones o pensiones, estas no podrán ser embargadas si el importe abonado no excede de cinco URP.

El TC señaló además que el numeral d) del artículo 33° de la Ley 26979, que establece que el ejecutor coactivo podrá ejecutar el embargo en forma de retención sobre fondos en cuentas corrientes que estén en poder de terceros, no puede ser interpretado de forma que permita el embargo de cuentas bancarias cuando se acredite que estas corresponden al pago de remuneraciones y pensiones.

A tomar en cuenta
Ante la citada sentencia del TC, el Estudio Benites, Forno, Ugaz & Ludowieg, Andrade señala que existe vulneración a los derechos constitucionales a la remuneración y a la pensión, cuando encontrándose estos depositados en cuentas bancarias se dispone el embargo o efectivamente se embarga un importe igual o menor a cinco URP; toda vez que esos son derechos de naturaleza intangible.
El bufete añade que para proteger las remuneraciones y pensiones depositadas en cuentas bancarias se debe acreditar el origen o motivo de dichos depósitos. Advierte también que no se puede interpretar que el numeral d) del artículo 33° de la Ley 26979 permita el embargo de cuentas bancarias cuando se acredite que estas corresponden al pago de remuneraciones y pensiones.

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Comentarios

una consulta las cuentas de ahorro son embargables?

gracias

Publicado por marco el día lun, 01 de marzo, 2010 a las 10:47:16

cuales son sus opiniones respecto a esto
?

Publicado por manuel el día vie, 19 de marzo, 2010 a las 12:46:40

Las cuentas de remuneraciones no deben ser embargadas ya que de ser mayor la deuda que la remuneracion, el trabajador se quedaria in dinero para vivir. Y eso es inaceptable.... los bncos viven de nosotros no podemos permitirles esto.

Publicado por luis el día jue, 25 de marzo, 2010 a las 19:26:39

AMIGO YO TENGO EMBARGADO MIS UTILIDADES POR ORDEN DE LA JUESA DE SAN JUAN DE MARCONA POR MOTIVO DE ALIMENTOS QUISEERA SABER SI LAS UTILIDADES DE UN TRABAJADOR SON EMBARGABLES

Publicado por CRISTHIAN ANGEL PEREZ RODRIGUEZ el día mar, 09 de noviembre, 2010 a las 13:40:37

¿Es factible la homologación por el Juez de las transacciones extrajudiciales en procesos únicos de ejecución, aún cuando se ordenado llevar adelante la ejecución, encontrándose ésta resolución dentro del plazo de apelación?; ¿será factible homologar una transac. Extraj.que acuerdan descuento de S/.700.00 por planilla de un trabajador que percibe S/. 1,300.00 Nuevos Soles.

Publicado por Mari el día mié, 24 de noviembre, 2010 a las 11:45:10

Una señora jubilada que vive en San miguel fué multada por 2000 soles por colgar ropa por un tragaluz que corresponde a 4 departamentos y esto debido a una queja del inquilino del primer piso.
Por falta de pago la municipalidad procedio a embargar su pensión de jubilación hace ya casi un año y aún más no dice cuál es el monto de la deuda y cada vez que va la mecen y la hacen esperar horas de horas para darle excusas y no decirle el monto de la deuda y por falta de dinero la señora no puede pagar un abogado.. Díganme es posible embargar la pensión a un jubilado que es su única fuente de ingreso??? Gracias

Publicado por Flor Menéndez el día dom, 20 de mayo, 2012 a las 15:39:34

Una consulta. Tengo una deuda tributaria con la Sunat. Este mes, mi empresa ha recibido una notificación de esta entidad ordenándole retener mis ingresos para pagar esta deuda.

Entiendo que sobre mis remuneraciones es embargable si mis ingresos son menores o iguales a S/ 1.850 y hasta un tercio del exceso de ese monto. Hasta allí lo tengo claro. Mi consulta es si las utilidades deben tener el mismo trato, pues por lo que he estado leyendo, éstas no se consideran remuneraciones pero sin ingresos como trabajador dependiente. Pregunto, ¿ pueden embargarme el 100% de mis utilidades o se aplica el mismo principio anterior, es decir, un tercio de exceso a S/. 1,850 ?

Publicado por Luis Amaya el día sáb, 30 de marzo, 2013 a las 09:37:30

Sr Asesor urbano que tal la consulta es la siguiente el banco de crédito a retenido mi sueldo de la cuenta de Ahorro sueldo por parte la municipalidad de Piura SATP ya llevo una semana sin cobrar sueldo ya he ido a pedir el levantamiento de retención de mi sueldo y el sapt se niega ha levantar la retención dígame por favor a donde tengo que ir a denunciar por el abuso de retener mi sueldo? de antemano muy agradecido por la respuesta

Publicado por Víctor Alejandro Cueva Velásquez el día vie, 05 de abril, 2013 a las 16:18:31

Buenos dias deseo que me comenten si cuando hablamos de ingresos menores o iguales a 1850 soles es en base al neto o bruto. Por favor me podrian explicar un poco del tema

gracias

Publicado por MILENKA CALDERON GALJUF el día jue, 11 de abril, 2013 a las 09:31:31

fui contratado por la sunat, en el sistema CAS, actualmente soy pensionista de la Caja Militar, me descuentan AFP, considero innecesario este descuento ya que cuento con un sistema de pensiones activo, que debo hacer, aunque ya informe de mis situacion pero me dicen que lo regularize en las oficinas de la AFP Habitat, segundo es lo mismo pension y sueldo por que me refieren que deberia suspender mi pension por que ya tengo un sueldo del estado; es igual sueldo que pension? gracias espero respuesta

Publicado por Isaias el día sáb, 13 de julio, 2013 a las 17:38:40

ES POSIBLE QUE UNA ENTIDAD DEL ESTADO PRETENDA RETENER UN SUELDO ATRASADO (AGOSTO 2013) Y QUE SE PAGA CON CHEQUE, A UN SERVIDOR SIENDO ESTE EL QUE AUTORIZO EL GASTO MAS NO EL QUE EJECUTO EL GASTO
GRACIAS DE ANTEMANO

Publicado por OSCAR CORDOVA el día mié, 16 de octubre, 2013 a las 18:17:46

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