Formación de religiosos y religiosas - Perú

“JESÚS VOLVIÉNDOSE LES PREGUNTÓ: ¿QUÉ BUSCAN?” (JN. 1, 38)

PERFIL DE ENTRADA
Jóvenes que muestran una inquietud inicial por discernir su vocación en la Iglesia o entrar en la vida de nuestra congregación (c/u indicar el nombre). Casos delicados, confusos e idóneos.

DEFINICIÓN
La primera serie de entrevistas y contactos que realiza la promotora local o provincial con el objeto de clarificar y orientar la inquietud vocacional de los y las jóvenes que se acercan solicitando orientación vocacional, ya para la vida sacerdotal o consagrada y, si es el caso, para la vida xx, definiendo su ingreso al aspirantado. Fundamento Hay una serie de interesadas que pueden ser orientadas sin necesidad de que participen en el programa formal del aspirantado.

OBJETIVO GENERAL
Selecciona a las jóvenes, de todas y todos los que se acercan a pedir orientación, que realizarán el aspirantado a partir de un primer y mutuo conocimiento, atendiendo a su recta motivación e idoneidad, como documentos indispensables.

LUGAR Y TIEMPO
Donde estemos y en donde se permita. La serie de entrevistas acaba cuando se tiene el suficiente conocimiento y los elementos de juicio para invitarla a realizar la experiencia previa a la convivencia.

RESPONSABLE(S)
Son las animadoras de cada casa y la Promotora Vocacional. Considerar esta etapa parte del proyecto comunitario de cada casa (Una hermana responsable y un plan de actividades). Entre sus responsabilidades, aquellas de la promoción vocacional que le competen, las entrevistas, como realizar un informe de sus actividades locales semestrales y de las consideradas para el aspirantado a la responsable de esa etapa.

PERFIL FINAL
• Aparente normalidad psicológica
• Ausencia de impedimentos graves:
- Líos judiciales, -Deudas, -Graves responsabilidades familiares,
- Otros señalados por el CIC
• Ser bautizada
• Guarda de la castidad esperada de quien postula a la VR
• Edad
• Conocimiento básico y claro (no confuso) de doctrina cristiana (Jesús, la Virgen, la Iglesia Católica, etc) y sacramentos
• Un mínimo de vida sacramental (Misa, confesión) y cristiana (oración, servicio)
• Si es neo conversa, dos años como mínimo de vida como cristiana católica.
• Si es viuda un periodo de luto no menor a dos años. Si fue casada, copia de la nulidad matrimonial. Si tiene hijos, estos deberán tener la edad legal e independencia.
• Motivación adecuada: El interés principal no es el económico, profesional, o de huida afectiva, etc., sino espiritual y oblativo: entrega a Dios y servicio al prójimo.
• Dispone del Tiempo mínimo para las actividades del aspirantado (particularmente el apostolado)

MARCO OPERATIVO
Contenidos y actividades: En la serie de entrevistas brindar información clara de la naturaleza de la vida religiosa, de las tareas y condiciones que exige e indagar por otra parte, la presencia de las cualidades y condiciones (Cf. Perfil Final). Materiales y recursos: cuestionarios vocacionales. Criterio: Presentar una 'imagen clara y realista' de la vida consagrada, misionera y sacerdotal, especialmente de nuestra vida. Modalidad: Entrevistas indispensables de carácter personal, Jornadas, retiros. Sin ningún compromiso formal a futuro de las partes. (No es una actividad formativa) Relación informal con los y las jóvenes, conocimiento muy general.
Etapas: Acogida, discernimiento (1er. Conocimiento) elección. Termino Una vez realizada una primera serie de entrevistas informarle de los requisitos de ingreso al aspirantado e invitarle a participar del aspirantado.

EVALUACIÓN
Descartar los casos que son claramente inadecuados al aspirantado, por ejemplo por: grave defecto de juicio, impedimentos graves, edad, no reunir un buen número de condiciones, no dispone de tiempo. Indicadores: Cf. Perfil Final. Tiempo y lugar: el necesario que permita verificar la recta intención y las cualidades y condiciones mínimas. Es muy probable que con los casos idóneos, pasen los casos confusos.