Empresas tendrán 30 días adicionales para cumplir obligación

Sin pago de multa o sobretasa, por dicha entrega extemporánea

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo prorrogó por 30 días naturales el plazo para la presentación de contratos y convenios laborales por Internet para Lima Metropolitana y el Callao, informó el viceministro del sector, Jorge Villasante.
Así, agregó, queda sin efecto el 1 de setiembre como fecha tope para la presentación de documentos, y ahora los usuarios podrán alcanzar los convenios y contratos hasta 30 días naturales después de la fecha antes mencionada, refirió la autoridad al explicar la RM Nº 251-2008-TR.

Sin embargo, aclaró que la prórroga no implica la suspensión de las fiscalizaciones laborales ni modifica la obligación de los empleadores de suscribir los convenios y contratos conforme a ley.
Al respecto, el gerente legal de la Cámara de Comercio de Lima remarcó que la presentación de contratos y convenios laborales por Internet es sólo para empleadores de Lima y Callao, en el resto del país aún se presentan en forma física los contratos.

Durante la prórroga, los empleadores quedan liberados de multas y de la sobretasa por presentación extemporánea de los contratos.
Por su parte, el laboralista César Puntriano calificó la medida como saludable, pues el MTPE está implementando el sistema de presentación de contratos vía su página web, lo cual ha generado congestiones naturales del mismo.

Trámites
La ampliación del plazo corresponde al registro de contratos a tiempo parcial, a modalidad, del régimen de exportación no tradicional, trabajo a domicilio, de personas que desarrollan cultivos o crianza
y de futbolistas profesionales.

La norma se refiere también a empresas y entidades de intermediación laboral, así como autorización, registro y prórroga de convenios de jornada formativa en horario nocturno, entre otros.

Planillas electrónicas mejoran inspecciones
Las planillas electrónicas constituyen una herramienta fundamental para el proceso de fiscalización laboral y tributaria, afirmó el viceministro de Trabajo, Jorge Villasante, quien agregó que a través de dicho instrumente se pudo detectar que casi el 43% de los trabajadores de las obras de construcción civil no se encuentran en planillas.

"En la construcción de un edificio se puede establecer cuántos trabajadores se necesitaron para ello, de manera tal que a través de la planilla electrónica vamos teniendo alguna información e identificando esos lugares donde existe un mayor incumplimiento", dijo.

Villasante, además, aseguró que el MTPE tiene un trabajo firme y consistente para la defensa de derechos de los trabajadores y contrarrestar posibles acciones antisindicales. Por ello, exhortó a las empresas ser más prudentes en la toma de sus decisiones.
Adelantó igualmente que están avanzando en el diseño para que todos los pagos a los trabajadores pasen por los bancos.

El Peruano.

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