¿Es necesario un MBA para el desarrollo de habilidades interpersonales?
¿Es posible desarrollar las habilidades interpersonales?
¿Es necesario estudiar un MBA para el desarrollo de habilidades interpersonales?
¿Qué objetivo tendría estudiar un MBA virtual?
¿Por qué cuesta un MBA virtual lo mismo que un MBA presencial?
¿Qué porcentaje de las curriculas de los MBA en nuestro país contribuyen directamente al desarrollo de habilidades interpersonales?
¿Están los profesores de MBA calificados para desarrollar las habilidades interpersonales de los participantes?
¿Hay otras formas de desarrollar las habilidades interpersonales?
¿Necesito un MBA si quiero tener mi propia empresa?
¿Justifica la inversión en tiempo y dinero estudiar un MBA?
De todos los cursos de MBA, ¿cuántos realmente son útiles para lo que haces ahora?
¿Y sobre la ética e integridad personal?
Sólo pude estudiar algunos meses del primer ciclo de un MBA en el 2,001, debido a que me asignaron para ir a trabajar a Venezuela. El primer ciclo constaba de cinco cursos, mis clases de Contabilidad Financiera, Comportamiento Organizacional y Matemática Financiera fueron de buenas a excelentes, sin embargo no puedo decir lo mismo de los otros dos cursos.
En el curso de Herramientas Gerenciales me tocó un profesor que nos dejaba 150 ejercicios para la siguiente clase en dos semanas, ¿te imaginas? yo esperaba tener al frente a una persona que me ayudara a conocer e interpretar nuevas herramientas para tomar mejores decisiones, y lo que tenía al frente o al menos eso pienso era una persona con poca experiencia práctica aunque seguro con muchos títulos que parecía no tenía otra cosa que contar que lo escrito en los libros.
Y el curso de Comunicaciones Efectivas, tuve como profesor un señor que decía tener un doctorado en Física y un MBA, que lo que mejor hacía era mostrar su inflado ego y soberbia en lugar de mostrarnos técnicas que podían ayudarnos a mejorar nuestra comunicación, y te cuento que cuando nos tocó presentar, al auditorio le decía: “¿a ver mis chacales, que dicen de eso?” y otras experiencias que decían que el tipo no tenía ni el más mínimo tino, en mi opinión, este curso fue el peor, sin dudas.
Me decía a mí mismo: ¿valió la pena haber pagado por sólo tres de cinco cursos y además tuve que pagar por otra laptop que ya tenía? el curso que directamente debería haberme ayudado a mejorar mis habilidades interpersonales no contribuía en nada.
Los programas de MBA cuestan entre US$ 15,000 o más de US$20,000, así que es una fuerte inversión en tiempo y dinero y no se debería permitir que ni un solo curso sea mediocre; seguro que no todo el MBA hubiera sido así, pero a mí me dejó un sabor agridulce el único ciclo que pude estudiar, pero haría mal en generalizar.
Tampoco estoy diciendo que un MBA no sea útil, te da contactos si sabes cultivarlos, y ¿cómo lograrlo? con habilidades interpersonales, además te brinda conocimientos en gestión, marketing, logística, comercio internacional, y finanzas, además de un grado que puede ser de mucha utilidad para conseguir un trabajo o mejorar las condiciones salariales.
Ahora contestaré las preguntas que he formulado:
¿Es posible desarrollar las habilidades interpersonales? Si, todo podemos aprender lo que nos propongamos, todo depende de nuestra aptitud y esfuerzo que pongamos, pero primero reconozcamos aquello en que debemos mejorar.
¿Es necesario estudiar un MBA para el desarrollo de habilidades interpersonales? No, hay empresarios y directivos que no tienen MBA y han desarrollado estas habilidades, lo que no quiere decir que no te prepares, tiene que haber una motivación permanente por aprender. Mucha gente sólo estudia o lee cuando está en un programa.
¿Qué objetivo tendría estudiar un MBA virtual? Sólo recoger conocimientos y obtener un grado, me parece un tanto complicado desarrollar habilidades interpersonales si no hay una vivencia personal con los compañeros de aula o los profesores.
¿Por qué un MBA virtual cuesta lo mismo que un MBA presencial? Es duro y penoso decirlo pero para mi, se ha tomado como un negocio, hay mucha gente que te va a evaluar por un MBA, y entonces pagas por el título. ¿Tiene el presencial el mismo aporte que el virtual? No, por lo tanto el virtual debería costar mucho menos.
¿Qué porcentaje de las curriculas de los MBA en nuestro país contribuyen directamente al desarrollo de habilidades interpersonales? Me parece que directamente un 20%, ¿se preocupan estos programas en que desarrolles tus habilidades interpersonales? he visto personas con MBA que tomaron talleres en donde se lanzaron de una torre de paracaidistas, y siguen sin poder manejar un auto.
¿Están los profesores de MBA calificados para desarrollar las habilidades interpersonales de los participantes? Pensaría que los profesores directamente ligados a estos talleres si, y el resto creo que si deberían tener experiencia empresarial o ejecutiva en su gran mayoría, sino que vivencias podrían compartir.
¿Hay otras formas de desarrollar las habilidades interpersonales? Si, ahora la oferta educativa es grande y variada, hay opciones como talleres de liderazgo, coaching ontológico, comunicación asertiva, negociaciones efectivas, fomación de equipos, etc.
¿Necesito un MBA si quiero tener mi propia empresa? No, hace unos años leí que el 10% de los que tienen MBA conformaron luego una empresa. Lo que no quiere decir que si eres emprendedor no estudies, eso es un error, necesitas formación en negocios para seguir desarrollándote.
¿Justifica la inversión en tiempo y dinero estudiar un MBA? Recomiendo evaluar si el programa de MBA que deseas seguir te permitirá alcanzar los objetivos que tienes planeados y te va a ser realmente más competitivo en el mercado, e incluso si puede mejorar tu salario.
De todos los cursos de MBA, ¿cuántos realmente son útiles para lo que haces ahora? Ahora hay muchos programas, diplomados, maestrías que permiten específicamente desarrollar un área específica, puede suceder que un supervisor de operaciones de una empresa tome muchos cursos en un MBA que no impacten directamente en su trabajo.
Según el artículo “En América Latina, un auge de los MBA hechos a la medida[385clicks]” del WSJ Americas del 18 de Septiembre tambien hay necesidades empresariales cada vez más globales que impulsan esta tendencia, por lo que según este artículo para muchos profesionales un MBA fue clave en su desarrollo profesional.
Interesante el comentario del Sr. Alejandro Flores, profesor y director del programa de Postgrado de la Universidad Pacífico” respecto a que la proliferación de programas de MBA trae sus riesgos. Dice: “Como el MBA se trata de un tema aspiracional, empieza a verse una especie de fiebre que empieza en las empresas, que a veces no saben distinguir para qué exigen un MBA, y que después pasa a los ejecutivos que comienzan a preocuparse más por el título en sí que por la calidad de la enseñanza”.
¿Y sobre la ética e integridad personal? Nos hemos enterado de grandes ejecutivos de empresas multinacionales estuvieron envueltos hace unos años en escándalos por modificar los reportes contables y estados financieros de sus empresas para manipular la bolsa. Personalmente, recomendaría un taller de coaching ontológico, o de reflexiones espirituales que nos permita descubrir la misión o propósito de nuestras vidas.
Artículos del Wall Street Jornal Americas mencionados:
“Tuck y ESADE, las líderes de MBA[486clicks]”
“En América Latina, un auge de los MBA hechos a la medida[385clicks]”
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Publicado el 24/09/07 por edgarvelarde | Categoría: Maestrías y Postgrados | Visto 7132 veces |
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Etiquetas : MBA, Master Business Administration
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