GESTOR - Administra
LIDER - Innova
GESTOR-Es una copia
LIDER - Es original
GESTOR-Mantiene
LIDER-Desarrolla
GESTOR-Acepta la realidad
LIDER- Cuestiona
GESTOR-Se centra en los sistemas y en la estructura
LIDER-Se centra en personas
GESTOR-Es cortoplacista
LIDER-Tiene perspectiva a largo plazo
GESTOR-Pregunta cómo? y cuando?
LIDER-Pregunta qué? y por qué?
GESTOR-Pone una mirada en el resultado
LIDER-Pone una mirada en el horizonte
GESTOR-Imita
LIDER-Origina
GESTOR-Acepta el Statuquo
LIDER-Trata desafiarlo
GESTOR-Es un buen soldado
LIDER-Es uno mismo
GESTOR-Hace las cosas bien
LIDER-Hace las cosas que se deben hacer
Fuente: Biblioteca de la UPC “Talento Directivo”
Gestor o Líder ? en la Prevención
Publicado en Prevención General
a la(s) 08:06 el día miércoles 17 agosto
por f0042282
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Comentarios
williams Manrique Rivas escribió:
Lider ya que trabaja en equipo con los demas , y GESTOR trabaja individualmente sin apoyo de nadie...
sábado 27 agosto 21:54
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