03/06/11: Oficina de Contraloría
Antes de pasar a describir a la Oficina de Contraloría de la PUCP, es necesario definir algunos conceptos importantes.
LA AUDITORÍA INTERNA
La función de la Auditoría Interna ha tenido un cambio notable en los últimos años, pasando de una auditoria tradicional orientada a la protección de la organización (activos) hacia una auditoria enfocada al control de los riesgos, a fin de aumentar el valor de la organización.
La Auditoria Interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consultoría concebida para AGREGAR VALOR y MEJORAR las operaciones de una organización.
La Oficina de Contraloría de la Pontificia Universidad Católica del Perú fue creada con fecha 25 de agosto de 2004, según Resolución de Consejo Universitario N° 081/ 2004. Actualmente se encuentra conformada por tres secciones:
• AUDITORIA INTERNA: entre sus funciones principales es la de evaluar la fiabilidad del sistema de control interno respecto a la información contable, financiera, tributaria y presupuestal de la Universidad.
• CONTROL DE PROCESOS: encargada de evaluar la eficiencia y eficacia de los procedimientos establecidos en relación a la gestión administrativa, así como, de proponer el uso y mejora de métodos y herramientas de control, además de mejorar la eficacia, eficiencia e integridad de los procesos de nuestra Institución y así obtener con ello información confiable para la toma de decisiones.
• CALIDAD DE GESTIÓN Y TICs: encargada de evaluar la calidad del método utilizado por la alta administración para calcular y controlar el riesgo con referencia a las metas fijadas, utilización y coordinación de los recursos humanos, financieros, materiales y controles establecidos.
La Oficina de Contraloría ayuda a la Universidad a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para EVALUAR y MEJORAR la eficacia de los PROCESOS de gobierno, gestión de riesgos y control.
La Oficina de Contraloría ha de percibirse como un equipo de profesionales íntegros para agregar valor y mejorar las operaciones de la Universidad, con vocación a ser un referente dentro de la Universidad y en las universidades del país, aplicando las mejores prácticas a nivel global.
Servir a la Comunidad Universitaria aportando mejoras en sus procedimientos, resultados y gestión, con la finalidad de apoyar en el cumplimiento de sus metas y sostenibilidad, optimizando el uso de sus bienes, recursos financieros y económicos.
NUESTROS OBJETIVOS:
- Evaluar que exista un equilibrio apropiado entre el control y el riesgo en toda la Universidad.
- Aportar mejoras en sus procedimientos, resultados y gestión, con la finalidad de apoyar en el cumplimiento de sus metas y sostenibilidad, optimizando el uso de sus bienes, recursos financieros y económicos.
- Se encuentran dentro de nuestro alcance las unidades internas y externas de la Universidad.
LO QUE PROMETEMOS:
- Ayudar a la Universidad y sus representantes a cumplir con sus objetivos
- Ser independientes
- Proporcionar certidumbre objetiva
- Ser sistemático y disciplinado
- Agregar valor a nuestras organizaciones
- Mejorar la eficacia de: Administración de riesgo, Controles internos y Gobierno corporativo
Fuente:
- Plan Estratégico de la Oficina de Contraloría 2011 - 2013
- Plan Operativo Anual de la Oficina de Contraloría 2011
- www.deloitte.com
LA AUDITORÍA INTERNA
La función de la Auditoría Interna ha tenido un cambio notable en los últimos años, pasando de una auditoria tradicional orientada a la protección de la organización (activos) hacia una auditoria enfocada al control de los riesgos, a fin de aumentar el valor de la organización.
La Auditoria Interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consultoría concebida para AGREGAR VALOR y MEJORAR las operaciones de una organización.
La Oficina de Contraloría de la Pontificia Universidad Católica del Perú fue creada con fecha 25 de agosto de 2004, según Resolución de Consejo Universitario N° 081/ 2004. Actualmente se encuentra conformada por tres secciones:
• AUDITORIA INTERNA: entre sus funciones principales es la de evaluar la fiabilidad del sistema de control interno respecto a la información contable, financiera, tributaria y presupuestal de la Universidad.
• CONTROL DE PROCESOS: encargada de evaluar la eficiencia y eficacia de los procedimientos establecidos en relación a la gestión administrativa, así como, de proponer el uso y mejora de métodos y herramientas de control, además de mejorar la eficacia, eficiencia e integridad de los procesos de nuestra Institución y así obtener con ello información confiable para la toma de decisiones.
• CALIDAD DE GESTIÓN Y TICs: encargada de evaluar la calidad del método utilizado por la alta administración para calcular y controlar el riesgo con referencia a las metas fijadas, utilización y coordinación de los recursos humanos, financieros, materiales y controles establecidos.
La Oficina de Contraloría ayuda a la Universidad a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para EVALUAR y MEJORAR la eficacia de los PROCESOS de gobierno, gestión de riesgos y control.
VISIÓN
La Oficina de Contraloría ha de percibirse como un equipo de profesionales íntegros para agregar valor y mejorar las operaciones de la Universidad, con vocación a ser un referente dentro de la Universidad y en las universidades del país, aplicando las mejores prácticas a nivel global.
MISIÓN
Servir a la Comunidad Universitaria aportando mejoras en sus procedimientos, resultados y gestión, con la finalidad de apoyar en el cumplimiento de sus metas y sostenibilidad, optimizando el uso de sus bienes, recursos financieros y económicos.
NUESTROS OBJETIVOS:
- Evaluar que exista un equilibrio apropiado entre el control y el riesgo en toda la Universidad.
- Aportar mejoras en sus procedimientos, resultados y gestión, con la finalidad de apoyar en el cumplimiento de sus metas y sostenibilidad, optimizando el uso de sus bienes, recursos financieros y económicos.
- Se encuentran dentro de nuestro alcance las unidades internas y externas de la Universidad.
LO QUE PROMETEMOS:
- Ayudar a la Universidad y sus representantes a cumplir con sus objetivos
- Ser independientes
- Proporcionar certidumbre objetiva
- Ser sistemático y disciplinado
- Agregar valor a nuestras organizaciones
- Mejorar la eficacia de: Administración de riesgo, Controles internos y Gobierno corporativo
Fuente:
- Plan Estratégico de la Oficina de Contraloría 2011 - 2013
- Plan Operativo Anual de la Oficina de Contraloría 2011
- www.deloitte.com
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