Perfil del Egresado
Perfil del Egresado[8381clicks]
Curso Comunicaciones Móviles 2007-1 (De izquierda a derecha)
Arriba: Humberto Vasquez, Jimy Sirlupú, Igor Luna Victoria, Richard Niño, Guillermo Romaní, Javier Ramos.
Intermedio: David Ortega, Edgar Velarde, Isaac Fernandez Baca.
Abajo: Renzzo Sotomayor, James Sarmiento.
Ausentes: Diego Minaya y Carlos Tello.
Otra fuente interesante a considerar es “la encuesta a egresados de la facultad de ciencias e ingenería”, que si bien no hace referencia a los de telecomunicaciones, debería tener bastante similitud con los egresados de otras especialidades.
Revisando el documento, vemos que las fortalezas más sobresalientes son las siguientes:
• Capacidad de adaptarse
• Buena formación académica
• Capacidad para enfrentar problemas y retos
A nadie es ajeno, que estas habilidades son imprescindibles en épocas de cambios muy rápidos que venimos experimentando desde hace algunos años, y es encomiable que sean virtudes de los egresados de esta casa de estudios; sumado a éstas, también se mencionan como fortalezas la capacidad de aprender, capacidad analítica, creatividad, trabajo bajo presión, y responsabilidad.
En cuanto a las debilidades más notorias se mencionan:
• No tiene capacitación en gestión
• Formación ha sido poco práctica
En lo referente a gestión, para empezar recomiendo cursos y talleres de contabilidad y finanzas para no especialistas, así como leer artículos o libros sobre historias de compañías líderes en el ámbito nacional e internacional; esto nos dará un breve panorama del ambiente empresarial así como quizás pueda despertar al emprendedor que llevamos dentro. En cuanto, a que la formación fue poco práctica, se hace necesario más horas de laboratorio.
En cuanto a la mejora de la comunicación, mi opinión es que esto no sólo es un tema de universidades sino es un asunto cultural y del sistema educativo del país, creo que en general nos cuesta preguntar, cuestionar lo que escuchamos en clase, investigar y presentar nuestras divergencias y opiniones, nada va a suceder si nos equivocamos, es parte de lo que debe ser nuestro permanente aprendizaje.
Primero reconozcamos que necesitamos mejorar y luego hagamos un esfuerzo por ir cerrando estas brechas tomando talleres de liderazgo, comunicaciones efectivas, trabajo en equipo, coaching, etc. Por lo tanto, no sólo es necesario tener un buen background técnico, sino que no debemos soslayar el desarrollo de nuestras habilidades intra e interpersonales.
Publicado el 16/07/07 por edgarvelarde | Categoría: Educación | Visto 2605 veces |
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