19/06/07: El APRA no tiene cuadros técnicos ni meritocráticos
Luego del tremendo problemón que fue nominar, votar y pasar a otro tema con el caso de los Magistrados del Tribunal Constitucional se ha corroborado por enésima vez que el APRA es el mejor partido organizado del país.
Que es un ejemplo de disciplina y coherencia política para las demas alianzas políticas y caudillos políticos que tenemos en el país. Sin embargo también se ha acreditado que el perfil técnico, profesional y meritocrático en las filas del partido de la Estrella, no es un elemento valioso a la hora de la designación de candidatos a instituciones públicas.
El privilegio de las cualidades de oratoria, de manejo discrecional político, de fidelidad, de disciplina partidaria sólo sirve para efectos de tener un vínculo con un partido, pero para un profesional no son elementos valiosos.
Para el profesional bien capacitado y preparado, las condiciones políticas le deben ser ajenas y salvo una recomendación basada en su calidad y perfil profesional, no necesitará de carnet alguno.
El APRA debe iniciar una reingeniería en sus jóvenes. Debe dejar de vender cebo de culebra y exigirles más preparación, más empeño en sus estudios y menos bla bla bla, porque su momento histórico, social y político les exige trabajar, no depender de un partido para acceder a un puesto laboral.
Que es un ejemplo de disciplina y coherencia política para las demas alianzas políticas y caudillos políticos que tenemos en el país. Sin embargo también se ha acreditado que el perfil técnico, profesional y meritocrático en las filas del partido de la Estrella, no es un elemento valioso a la hora de la designación de candidatos a instituciones públicas.
El privilegio de las cualidades de oratoria, de manejo discrecional político, de fidelidad, de disciplina partidaria sólo sirve para efectos de tener un vínculo con un partido, pero para un profesional no son elementos valiosos.
Para el profesional bien capacitado y preparado, las condiciones políticas le deben ser ajenas y salvo una recomendación basada en su calidad y perfil profesional, no necesitará de carnet alguno.
El APRA debe iniciar una reingeniería en sus jóvenes. Debe dejar de vender cebo de culebra y exigirles más preparación, más empeño en sus estudios y menos bla bla bla, porque su momento histórico, social y político les exige trabajar, no depender de un partido para acceder a un puesto laboral.
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