PLantón en las oficinas Adinistrativas d Nestle-Perú
No es discriminación tipo "puerta de discoteca ficha", se trata de otro tipo de "discriminación"
Nestlé opera en el Perú desde 1919. La presencia de Nestlé en el Perú se consolida en el país en
1997, con la compra del fabricante nacional líder de helados y golosinas D'onofrio. Nestlé Perú
cerró el año 2006 con cerca de US $ 182 millones en ventas, y cuenta con 150 trabajadores en la
planta lima, 500 en planta lima-D´onofrio, y 25 en Cajamarca.
El sábado 30 de agosto los trabajadores sindicalizados pertenecientes al Sindicato Único
Nacional de Trabajadores de Nestlé en Asamblea General acordaron en votación
secreta, universal y por amplia mayoría, declararse en Huelga General Indefinida,
facultándose a la junta directiva para que en el momento más oportuno se aplique dicha
medida de fuerza.
Asimismo, la empresa pretende imponer una política salarial discriminatoria respecto a
los trabajadores más jóvenes, modificando el concepto de categorías e insertando un
aumento salarial arbitrario que acentúa aún más la brecha salarial a pesar de que
realizamos el mismo trabajo. Así para los trabajadores ingresados en el año 2001 los
aumentos propuestos por la empresa llegan hasta S/.2.83 nuevos soles, mientras que
para los ingresados en el año 2007 solo llega a S/. 1 . 30 nuevos soles. Ello vulnera lo
señalado en el artículo 23.2 de la DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS,
que expresa “Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario
por trabajo igual”
tomado de SUNTRANEP (sindicato de Nestle Perú)
Opinion del sindicato de Nestle Colombia
Los trabajadores de la transnacional suiza Nestlé cumplen 5 días de huelga, como respuesta a la intransigencia de la empresa que se niega a solucionar un justo pliego de peticiones que contiene entre otros puntos, incrementos salariales de un 4% y mejores condiciones laborales de los contratados y tercerizados. Nestlé ha ofrecido aumentos diferenciados y cambio de categorías, lo que implica dividir los trabajadores y generar dispersión en la organización sindical debilitándola para futuras negociaciones.
Nestlé viene desarrollando una fuerte presión contra los trabajadores sindicalizados y sus familiares, enviándoles cartas con el fin de coaccionarlos para que acepten pirricos aumentos en sus salarios creando un ambiente muy tenso en las negociaciones.
Desde Colombia los trabajadores de Nestlé organizados en Sinaltrainal rechazamos la política precarizadora de la transnacional y le exigimos una pronta solución al petitorio presentado por los compañeros. A los trabajadores les damos un gran abrazo solidario. Al movimiento sindical y social internacional invocamos toda la mayor solidaridad para con los compañeros en su conflicto laboral.
tomado de SINALTRANIAL
Tomando un rico caldo de gallina
La huelga de los trabajadores de Nestle- DOnofrio en El Perro del Hortelano (creo que es el único medio televisivo en sacar el tema) porque, claro, cuando se trata de Nestle, las puertas se cierran, las imagenes desparacen..
Un pequeño off topic
Para mí, los helados Lamborghini (alicorp) se los llevan a los de D'Onofrio en sabor y presentación. Como que son más originales. Ahí está el caso del Tartufo por ejemplo. Leía en una pág. que D'Onofrio siempre cae en lo mismo con sus nuevos helados: Pinta Lengua, Exagelado, un helado de color azul, etc. Prefiero mil veces un helado de lúcuma de Artika (a pesar que viene en una simple bolsita de plástico) que un donito . EL de ARTIKA sabe a "helado de la abuela".Creo que D'Onofrio ofrece a un precio demasiado caro, me cuentan que en Chile (que existe una "cultura heladera") por menos de un dólar te llevar vaso de helado un tanto menor que un Pezziduri
Helados Artika: "No importa que baje nuestro margen de utilidad, pero nuestras ganancias están pensadas en los grandes volúmenes de ventas".
Actualizaciones:
- Nestle no va a cita pactada por el MInisterio de Trabajo
GRAN CHASCO: ''Helados Donofrio a 1 sol''
