Saludan norma que facilita sufragio de personas discapacitadas mediante uso de cédulas especiales

El segundo vicepresidente del Congreso de la República, Michael Urtecho, saludó la aprobación por el pleno del Legislativo de la norma que establece que todas las personas que sufran algún tipo de discapacidad, a partir de la fecha utilizarán una cédula especial de sufragio que les permitirá emitir su voto sin ningún tipo de inconvenientes.

La Ley 29478 establece facilidades de votación y señala que las personas con discapacidad, a su solicitud, podrán ser acompañadas a la cámara secreta por una persona de su confianza.

“Con esta norma las personas con discapacidad podrán hacer ejercicio de su derecho al voto en condiciones de accesibilidad y equidad, tal como lo realiza cualquier ciudadano. El Voto Accesible es fundamental para los ciudadanos con discapacidad”, expresó.

Urtecho Medina –quien es autor de esta iniciativa- consideró importante que la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) implemente una cédula especial en Sistema Braille para que las personas con discapacidad visual puedan emitir su voto, tal como lo establece la norma.

“La iniciativa legislativa menciona que dichas facilidades deberán ser replicadas en todos los procesos electorales, así como en cualquiera de los procesos de consulta popular, llámese referéndum, entre otros”, sostuvo.

La norma indica también que los locales donde funcionan las mesas de sufragio son designados por las Oficinas Descentralizadas de Procesos Electorales en escuelas, municipios, juzgados y edificios públicos no destinados al servicio de las fuerzas armadas y policiales o autoridades políticas, refirió.

“La ubicación de las mesas de sufragio debe permitir a las personas que figuren con alguna discapacidad permanente en el padrón electoral contar con las facilidades necesarias para ejercer su derecho al sufragio”, añade el texto.

De igual manera, se precisa que en el Documento de Identidad Nacional (DNI), se deberá incluir también la declaración voluntaria del titular, de sufrir algún tipo de discapacidad permanente.

El legislador consideró que la aprobación del dictamen constituye un avance respecto de la legislación actual, al incorporarse en la Ley Orgánica de Elecciones, la obligación de brindar las facilidades para el ejercicio del voto accesible a las personas con discapacidad.

Urtecho Medina, informó que con esta norma el Perú estará a la par en cuanto a legislación inclusiva, como en países de Europa y en América Latina, en donde ya se han establecido medidas para permitir el voto secreto a las personas con discapacidad.

Además, recordó que en la Convención Interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las Personas con Discapacidad, se reafirma el compromiso de adoptar medidas de carácter legislativo, social, educativo, laboral o de cualquier índole, para eliminar la discriminación contra dicho sector de la población.

Fuente: ANDINA

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Mimdes verificará accesibilidad de locales de Sunat para personas con discapacidad

El Ministerio de la Mujer (Mimdes), a través del Consejo Nacional para la Integración de las Personas con Discapacidad (Conadis), realizará mañana miércoles una inspección para verificar la accesibilidad que brindan los locales de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat) a las personas con discapacidad.

Participarán en la supervisión el presidente del Conadis, Guillermo Vega Espejo, y el Superintendente Nacional de Administración Tributaria (Sunat), Manuel Velarde Dellepiane.

Estas acciones forman parte de la campaña de sensibilización y difusión en torno a la Ley 29392, Ley de Infracciones y Sanciones que establece multas desde mil 750 a 42 mil nuevos soles a quienes no cumplan con respetar los derechos de las personas discapacidad en el Perú.

La inspección se realizará a las 11:30 horas en el local de la Sunat del jirón Juan de Arona 887, en el distrito de San Isidro.

Fuente: ANDINA

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Proyecto CITI

El Proyecto CITI (Competencia Intelectual y Tecnología de la Información) consiste en un juego para teléfono móvil, y también para PC, pensado para acercar las tecnologías a las personas con discapacidad intelectual de una forma sencilla, cómoda y atractiva, y compaginando el ocio y la diversión con la mejora de habilidades y capacidades cognitivas.

CITI en el teléfono móvil
El juego se puede descargar al teléfono móvil de dos maneras:
Opción 1: enviando un mensaje SMS desde tu teléfono móvil
Opción 2: descargando el juego en tu ordenador y luego pasándolo a tu teléfono.

En cualquiera de las dos opciones, antes de comenzar los pasos para la instalación comprueba que el juego CITI es compatible con tu teléfono móvil, puedes buscar el modelo exacto en la lista de compatibilidad (en formato PDF).
CITI en el PC

CITI ha presentado en noviembre de 2009 su versión para PC, compatible con Windows XP y Vista, requiere de 200 Mb de espacio en el disco duro:
Puedes descargar este fichero de instalación en tu ordenador

Nacido como una extensión del Proyecto BIT, y con el desarrollo técnico de la Fundación Síndrome de Down de Madrid, CITI se ha pensado para elementos tan cotidianos como el teléfono móvil para que, de una forma lúdica y divertida, se pueda ayudar, además, a mejorar las capacidades cognitivas de sus usuarios (orientación espacial, atención, discriminación, memoria, comparación…).

Por ello, en las distintas actividades del juego se trabajan diferentes habilidades adaptativas de la vida cotidiana como son: autonomía en el hogar, autocuidado, uso de recursos comunitarios, interés hacia la cultura, autonomía en el transporte, etc., todo ello sin perder eso sí, su orientación de juego.

Estas habilidades se relacionan con las diversas tareas que implica el juego. CITI consta de cuatro actividades de estrategia: ir al cine, pasar un día en el museo, ir a patinar y organizar una fiesta mexicana. En cada una ellas el jugador debe superar una serie de pruebas para pasar a la siguiente pantalla o actividad, obteniendo refuerzos en caso de resolver las actividades en una secuencia temporal corta y planificando sus acciones. El juego se desarrolla en una ciudad compuesta por cinco escenarios: casa, parque, centro comercial, centro cultural y metro, en la que el jugador se mueve contando con la ayuda de un personaje asistente.

La fase de diseño del proyecto se ha realizado por un equipo de psicólogos y pedagogos de la Fundación Síndrome de Down de Madrid, encargado de fijar los objetivos, las habilidades sociales y los procesos cognitivos que se querían desarrollar en las personas con discapacidad intelectual a través de este juego. CITI ha sido testado durante varios meses por diferentes grupos de usuarios con distintas capacidades y con diferentes modelos de terminales móviles.

Considerando la variedad de dispositivos móviles que existen en el mercado la aplicación se ha diseñado de forma que sea lo más estándar posible, haciendo la visualización compatible con varios tamaños de pantalla, minimizando el número de teclas utilizadas, y tratando también de reducir al mínimo la cantidad de memoria requerida, tanto para instalarse como para conseguir un funcionamiento óptimo .

El desarrollo tecnológico del CITI cuenta con el apoyo del Plan Avanza del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

Fuente y Web de Descarga

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Formulan llamado para inserción laboral digna para discapacitados

El presidente del Consejo Nacional para la Integración de las Personas con Discapacidad (Conadis), Guillermo Vega Espejo pidió a las instituciones públicas y entidades privadas a unir esfuerzos y lograr una inserción laboral digna para las personas con discapacidad (PCD).

“Hemos dado pasos muy importantes para incrementar la inserción laboral de las personas con discapacidad, pero esto es aún poco si hablamos de porcentajes (solo un 8% del total de PCD en condiciones de trabajar tienen un empleo) y por ello el reto es mayor”, expresó.

Fue al clausurar el Foro “Buenas Prácticas de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Hacia la Igualdad de Oportunidades”

El titular del Conadis destacó la acción de instituciones como el Programa Ágora Perú, Programa de Oportunidades en el Empleo a Través de la Tecnología (POETA), CBM Perú, B2D, entre otras, por los trabajos y esfuerzos que vienen realizando por la inserción laboral de muchas personas con discapacidad.

La capacitación y la intermediación laboral que realizan diversas instituciones así como las oportunidades que les brindan otras empresas con excelentes resultados es algo que todos deben conocer y difundir, afirmó Vega.

Agregó que es necesario desterrar la mentalidad que maltrata y discrimina a las personas con alguna discapacidad sin darles la oportunidad de un empleo que les permita una inserción laboral y social.

Las entidades públicas y privadas deben realizar una alianza estratégica para incrementar la inserción laboral y contribuir en la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, enfatizó.

Fuente: ANDINA

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FORO “Buenas Prácticas de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Hacia la Igualdad de Oportunidades”

Este evento se realizó por la mañana, el miercoles 9 de diciembre de este año, en la Sala Exclusive del Hotel San Agustín Exclusive en Miraflores (Lima).

Para las personas con discapacidad contar con oportunidades de capacitación y de empleo, se constituyen entre los factores más eficaces hacia la inclusión social y equiparación de oportunidades, de manera tal que no solamente mejoran su calidad de vida a través de desarrollo personal y reciben una retribución económica por su labor, sino también el reconocimiento como ciudadanos que contribuyen al desarrollo del país.

Las entidades participantes a este foro, provenientes del sector público y del sector privado conocieron la oferta de proyectos y programas que apoyan y facilitan la inserción laboral de personas con discapacidad. Algunas de las instituciones asistentes fueron la Organización de Estados Americanos – OEA, el Ministerio de Educación, Organismo Nacional de Procesos Electorales – ONP, Empresa Nacional de Puertos – ENAPU; entre otras empresas, estuvieron La Caja Municipal de Sullana, Cía Minera Poderosa y el Instituto Peruano de Publicidad – IPP.

Adicionalmente, importantes empresarios representantes de Panificadora Bimbo S.A., Cesscont Centro Estratégico de Contacto S.A.C., Banco de Comercio, J&V Resguardo S.A.C. Intercambiaron sus experiencias de inclusión laboral de personas con discapacidad como parte de sus políticas de responsabilidad social.

La Fundación para las Américas – OEA en co-organización con las siguientes instituciones: II Vicepresidencia del Congreso de la Republica, Comisión de Discapacidad del Congreso de la Republica, Proyecto Ágora Perú, B2D -Business to Disabled y CBM Perú desarrollo el Foro de Buenas Prácticas de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Hacia la Igualdad de Oportunidades.

Evento que conto con el auspicio del Banco de Comercio y apoyo del, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad, bajo el proyecto financiado por Microsoft y el Banco Interamericano de Desarrollo.

Más información y contacto:
Susana Stiglich
511 997938947
sstiglich@oas.org
http://www.trustfortheamericas.org/ – http://www.oas.org/

Fuente: discapacidadaccion.blogspot.com/

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