Decreto Supremo Nº 079-2012-PCM crea la Escuela Nacional de Administración Pública

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Un manejo gerencial en la Administración Pública basado en el mérito y las competencias personales debe impactar positivamente en los servicios públicos

Con el objetivo de asumir la formación de funcionarios estatales en administración y gestión pública, el Ejecutivo oficializó la creación de la Escuela Nacional de Administración Pública, que buscará además, focalizar su labor en las necesidades de los gobiernos regionales y locales.

Según el Decreto Supremo de la Presidencia del Consejo de Ministros, publicado ayer en el diario oficial El Peruano, la institución estará supeditada a la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) para “contribuir al fortalecimiento de capacidades del servicio civil y a la mejora en la calidad de los servicios públicos prestados a la ciudadanía”.

Se precisa además, que dicho ente promoverá la realización de estudios, publicaciones e investigaciones y encabezará los procedimientos de selección del personal y la evaluación periódica de la escuela.

Asimismo, dentro de sus funciones se encuentra la coordinación con entidades para el desarrollo de la formación para directivos y capacitación de los servidores públicos y el otorgar diplomas, certificados o constancias a los participantes.

En la víspera durante su mensaje por Fiestas Patrias, el presidente Ollanta Humala anunció una reforma en el servicio civil, que dijo estaría basada en la “meritocracia” y en la “evaluación del desempeño.

“Todo esto será complementado con la creación de la Escuela Nacional de Administración Pública cuyo diseño se está culminando y que servirá como fuente de formación y consolidación de futuros funcionarios capaces y comprometidos con el desarrollo del país”, dijo el mandatario.

En tanto, ya en la primera quincena de julio, el presidente ejecutivo de Servir, Juan Cortés Carcelén, advirtió de los escollos con los que se enfrenta la administración pública quese han vuelto un impedimento para contar con un servicio “meritocrático, eficaz y con igualdad”.

Según Cortés, el acopio de información permitió la elaboración de propuestas legislativas que se han trabajado en conjunto con la Presidencia del Consejo de Ministros y las carteras de Economía y Finanzas y de Trabajo y Promoción del Empleo.

El Decreto Supremo precisa que Servir aprobará, mediante resolución de presidencia ejecutiva, los lineamientos operativos necesarios para la aplicación de la norma.

Claves

El Decreto Supremo N° 079-2012- PCM, señala que la dirección y administración de la Escuela Nacional de Administración Pública se encuentra a cargo de un director, que será elegido mediante concurso público.

Se especifica además que dicha escuela tendrá programas de formación que estarán dirigidos a profesionales que deseen ocupar cargos directivos en el servicio civil; además programas de capacitación a profesionales del Estado que deseen actualizar sus conocimientos.

Según el informe estadístico de Servir, “Características del servicio civil”, existen 4 servidores públicos por cada 100 habitantes y 5 regímenes laborales en el servicio civil peruano.

En: Larepublica.pe Leer más