Dra. Mery Bahamonde Quinteros

[Visto: 36 veces]Ley N° 31152 (publicada el 01/04/2021) incorpora como causal de nulidad del despido laboral al nacimiento y lactancia, siempre que la trabajadora hubiera comunicado documentalmente su embarazo y el despido se produce sin que medie causa justa acreditada.