Derechos laborales de las empleadas de hogar

SANCIONARÁN DRÁSTICAMENTE A QUIENES INCUMPLAN DERECHOS LABORALES DE LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR

Publicado el 2007-08-11
Durante el presente año se han realizado un total de 3,043 visitas a hogares para sensibilizar a los empleadores sobre los deberes y derechos laborales de las trabajadoras del hogar, informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

“Esta campaña ha permitido conocer que la mayor infracción que comete el empleador es no inscribir a sus trabajadoras del hogar en el seguro social y en menor medida no pagarle la remuneración acordada”, informó el Director Nacional de Inspecciones Laborales, Jorge Villasante Aranibar.

Precisó que “según la Encuesta Nacional de Hogares 2005 realizada por el INEI, a nivel nacional existen 454,626 empleados del hogar, de los cuales, sólo 67,433 cuentan con seguro social. Esto significa que sólo el 14.8% está cumpliendo con esta exigencia laboral, lo cual es preocupante”

Frente a esta situación, reveló que “a partir de octubre se realizará una campaña de verificación del cumplimiento de los derechos laborales de las trabajadores del hogar, donde se empezará a sancionar a aquellos que infrinjan la Ley 27986 que regula su actividad laboral”.

Advirtió que “los empleadores podrían ser sancionados con multas que van desde los S/. 172.50 en caos de una falta leve hasta los S/. 6,900 en caso de una infracción muy grave como es impedir una inspección laboral habiendo una orden judicial de por medio”.

Señaló que “en caso de que los empleadores sean multados y se nieguen a realizar el pago respectivo, podrían ingresar a una central de riesgo, lo que impediría que puedan acceder a préstamos futuros, al figurar como deudores”.

Según la Ley 27986, las trabajadoras del Hogar tienen derecho a jornadas laborales no mayores a 48 horas semanales, 15 días de vacaciones anuales, 50% de gratificación en julio y diciembre y al pago de una quincena por año laborado como Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

Cursos de capacitación
De otro lado, el MTPE informó que este año capacitarán gratuitamente a cerca de 500 empleadas del hogar para que puedan perfeccionar los conocimientos adquiridos en sus labores diarias y tengan mayores posibilidades de acceder a una mejor remuneración.

En ese sentido, señalaron que el próximo domingo 19, empezará el dictado del II Taller de Capacitación de Trabajadoras del Hogar gracias al convenio suscrito por el MTPE y la Asociación Grupo de Trabajo Redes (AGTR) más conocida como “La Casa de las Panchitas”.

Cerca de cien empleadas del hogar participarán en este curso gratuito donde se les enseñará aspectos esenciales para su trabajo como la preparación de alimentos; comida nacionales e internacional; cuidado de niños y adultos mayores; primeros auxilios; labores de limpieza, ente otros importantes temas.

También se les asesorará a elaborar su currículum vitae, presentarse a una entrevista de trabajo, pautas para su arreglo personal y aprenderán cuáles son sus deberes y derechos según la Ley de la Trabajadora del Hogar.

En el Taller recibirán información sobre el mercado laboral, las opciones de trabajo, las condiciones para realizar adecuadamente las labores domésticas y las cualidades que se requieren para el puesto

Para que las trabajadoras del hogar puedan reforzar sus conocimientos, se les entregará material didáctico en forma gratuita, la cual ha sido elaborada por la AGTR.

En el I Taller de Capacitación, participaron 66 trabajadores del hogar, de las cuales aprobaron 51 al obtener una nota mayor de 14 mientras que 15 desaprobaron. El 77% de las aprobadas tiene educación secundaria completa o más. En tanto que el 73% de reprobadas posee educación secundaria incompleta o primaria.

Fuente: MINTRA

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153 pensamientos en “Derechos laborales de las empleadas de hogar

  1. Luis

    Quisiera saber cuanto es lo que se deba pagar a una empleada de hogar si es que labora las 48 horas semanales y sucesivamente tenga cumplidos sus derechos respectivos, porque pienso hacer que a mi empleada se le respeten sus derechos pero ahora no se cuanto debo pagarle, yo el doy 300 soles al mesn…esta bien?

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  2. yamile

    quiero saber si tenenos que trabajar en feriados sin que nos paguen o simplemente no debemos trabajar esos dias por ser feriado asi como semana santa…quisiera que me ayuden porfavor

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  3. Carla Suarez

    Yo tambien como empleador desearia saber a cuantos feriados tiene derecho la empleada del hogar… contestenme por favor

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  4. Caty

    Renuncia a mi trabajo por q no me pagan puntualmente, y tube q retirarme cumpliendo un ano y 10 dias, no me pagaron el salario del mes pasado ni CTS, ni vacaciones y se niega a pagarme lo q me corresponde por derecho. Al reclamr mi pago fui agredida verbal y psicologicamente y ahora no se como hacer para lograr q me pague. y me encuentro economicamente muy mal. por favor ayudenme. gracias

    Responder
  5. Caty

    Renuncia a mi trabajo por q no me pagan puntualmente, y tube q retirarme cumpliendo un ano y 10 dias, no me pagaron el salario del mes pasado ni CTS, ni vacaciones y se niega a pagarme lo q me corresponde por derecho. Al reclamr mi pago fui agredida verbal y psicologicamente y ahora no se como hacer para lograr q me pague. y me encuentro economicamente muy mal. por favor ayudenme. gracias

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  6. Karina

    quisiera saber 2 cosas, cuanto es lo que deberia ganar el empleado del hogar en Lima (creo que cobran un poco mas que en provincia) y si tiene derecho a salir todos los feriados o solo algunos como 25 de diciembre, en caso de trabajar feriados se le debe pagar doble?. Todo esto es cumpliendo con todos sus pagos.

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  7. MARIA MAGDALENA TUYA MORENO

    MARIA MAGDALENA TUYA MORENO
    quisiera saber cuanto es lo que debo cobrar por mi tiempo de servicio tengo trabajando 13 años de empleada del hogar Y LA FAMILIA DONDE TRABAJO NO QUIEREN RECONOCER MI TIEMPO DE SERVICIO

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  8. Verónica

    Quisiera saber si los feriados dados por el Gobierno en mayo y noviembre las empleadas domésticas tienen derecho a ese feriado?

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  9. CARLI

    Hola
    Tengo 4 años trabajando como empleada del hogar y quiero retirarme,pero antes quisiera saber si tengo derecho a tiempo de servicio y de cuanto decuanto seria ya q actualmente percibo el sueldo de 600 soles mensuales.Gracias

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  10. maria del pilar vereau perez

    quisiera saber cuanto debe ganar como minimo un trabajadora del hogar ya que deseo aperturar una agencia de empleos pero con la condicion que las personas sepan sus derechos y a la vez el empleador sepa cuales son los derechos de su empleado

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  11. Verónica

    Tengo una empleada doméstica que en julio cumplirá 3 ó meses trabajando. Mi consulta es cuánto le tocaría de gratificación (porcentaje)

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  12. carmen

    quisiera saber si tengo derecho a la paga dolbe si renuncio enl 15 de julio tengo 1año trabajando con esta persona mayor sin papeles y 6meses con papeles y ahora que le digo que me voy no quiere darmela soy trabajadora interna es eso cierto que es legal que no me la pague por que no tengo derecho?

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  13. TERESA

    LES COMENTO QUE ES MUY DIFICIL CONSEGUIR UNA EMPLEADA DEL HOGAR, ESTUVE BUSCANDO POR TODO LADO Y LA MAYORIA SON IMPUNTUALES Y NO SON SINCERAS EN CUANTO A SUS PRETENCIONES ECONOMICAS A DONDE DEBO ACUDIR

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  14. paola quispe zaravia

    que derechos tengo como empleada del ogar aveses trabajo asta amanesida pero mi jefa dise que devo pagar las 4 horas por semana que voy a estudiar trabajo 10 horas por dia y me paga 400 mensualpor fabor digame que devo aser y cuales son mis derechos

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  15. marlene

    quisire saber cuales son los dias no laborables para lea empleadas y cuant es la gratificacion q debe recibir ah y otra cosa cuantos dias pueden darte vacaciones

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  16. Karla

    1. Hola quiero saber, Apartir de que tiempo de servicio prestado por mi empleada del hogar se le tendria que pagar las gratificaciones respectivas a julio y diciembre o que porcentaje le tocaria ahora en julio si tiene trabajando 8 meses.
    2.los feriados respectivos por año y los feriados normados por el gobierno, que dias tendria que salir???
    3.si deja de trabajar cuanto de remuneracion de le tendria que pagar por tiempo de servicio.

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  17. ketty dias

    trabajo cinco años como enpleada del
    hogar quisiera saber cuanto me corresponde mi liquidacion mi sueldo menssual es 600 soles

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  18. fatima

    yo trabajo como emppleada de hogar e estoy harta de esta ley nueva q apuesto szabatero para lo extranjeros q dicec si no tabajemos e no cotizamos la eguriadad social no podemos renovar los papeles yo ya no puedo adu¡guantar este trabajo de empleada de hogar por q los espanol s se aprovechen mucho de nosotros y o tenia q aguanta sus isultos sus omiationes para q puead renova r mi papeles pero ya no puedo mas me traat esta senora senora cuido muy mal eq uier q esta dispierta toda la noche q e q no puede ser por un sueldo miserable de 600 trabajo 24horas como interna q signefica inerna esta toda todo el daya tabajndo o q p’??’¡ e gracias veze me arepiento q he venido aq ui a espana solo perdi mi salud nada mas e nadi a agreadecen nada w gracias

    Responder
  19. EUNICEOJANAMA

    gracias x el espacio que nos brindan, soy una muchacha que trabaja en casa, estoy tres meses trabajando, si en caso el jefe te dada seguro cuanto es lo que me tienen que descontar mensual,estoy con una mensualidad de 400$ y apartir de cuantos meses debes pedir que te aseguren, espero que me pueda ayudar, QUE DIOS MELOS BENDIGA

    Responder
  20. EUNICEOJANAMA

    gracias x el espacio que nos brindan, soy una muchacha que trabaja en casa, estoy tres meses trabajando, si en caso el jefe te dada seguro cuanto es lo que me tienen que descontar mensual,estoy con una mensualidad de 400$ y apartir de cuantos meses debes pedir que te aseguren, espero que me pueda ayudar, QUE DIOS MELOS BENDIGA

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  21. EUNICEOJANAMA

    gracias x el espacio que nos brindan, soy una muchacha que trabaja en casa, estoy tres meses trabajando, si en caso el jefe te dada seguro cuanto es lo que me tienen que descontar mensual,estoy con una mensualidad de 400$ y apartir de cuantos meses debes pedir que te aseguren, espero que me pueda ayudar, QUE DIOS MELOS BENDIGA

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  22. gbaldeon

    cuanto es lo que percibiria por trabajar feriados de 28 y 29 de julio eqibaldria a un 300% eso es lo que etiendo en el D. Leg. 713, Art. 9º

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  23. dianira

    hola me gustaria saber cual es mis derechos yo trabajo como empleada en una casa ase 14 años y bueno deceo hirme ya fue no tengo seguro ni coss por el estilo no porfabor ayudeme ya q nose q aser

    Responder
  24. dianira

    porfabor me gustaria q me contesten sobre mi pedido q les ise ya q les comentaba q trabajo ase catorse años como enpleda del hogar y me gustari saber cual son mis derechos ahora q me salga gracias

    Responder
  25. grecia

    renuncie mitrabajo por que me desconto por manchar una blusa,lo aregle y quedo bien sin mamcha,son 200 soles me pare muy injusto fui ala agencia para explicarle lo que paso y aun no me paga lo que me debe,de los 19 dias que trabaje quisiera que me ayude ya que la agencia no lo exije para que me pague .

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  26. Flor de Maria

    Yo empece a trabajar el 17 de agosto del año pasado y en febrero de este año empezaron a descontarme el 10% de mi sueldo a cuenta del seguro pero recien me aseguraron en junio, entonces yo he renunciado el 15 de agosto de este año y mi jefe me dice que el descuento que me han hecho del sueldo no tiene nada que ver con mi seguro y el solo ha pagado el seguro el mes de junio y julio. Mi pregunta es si yo he trabajado en agosto y sigo trabajando hasta el 30 de setiembre ¿no deberia el seguir pagando mi seguro de mes de agosto y setiembre? y otra pregunta es si me corresponde tiempo se servicio y vacaciones y cuanto es lo que deberian pagarme y si tengo derecho a cts y gratificaciones truncas?. Y no tengo contrato en papel firmado, fue solo un contrato de palabra (eso quiere decir que no tengo derechos?)Le agradezco de antemano su respuesta.

    Responder
  27. mirella

    me gustaria imformarme mas aserca de las empleadas del hogar y sobre las agencias de empleo ya este lugar de las panchita les da trabajo a las empleadas o solo las capacita muchas gracias.

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  28. Verónica

    Un gran favor, quisiera saber si hay una ley referente a las agencias de empleadas domésticas. Mi pregunta es q si tomas a una empleada de una agencia, se va por algún motivo y no te consiguen un reemplazo o simplemente no quieres volver a trabajar con esa agencia.., por qué no te devuelven la plata? Necesitamos un respaldo, las agencias abusan y no sé de dónde tienen la información que no se puede devolver.."está prohibido la devolución".
    Espero su respuesta a la brevedad.

    Responder
  29. aurica

    trabajo en una casa como interna.desde el principio les dihe que no puedo estar en su casa hasta el sabado i acceptaron pero ahora me dicen que io no tengo derecho a estar libre desde viernes i un monton de cosas mas.lo que io qhiero saber es qual son los derechos i qual son los deveres a una empleada de hogar interna como io?e s una casa con tres ninos.os estoy ducheando io todos los dias menos sabado.estoy libre desde viernes muy tarde(21:00)hasta domingo a las 17:30.todas las cosas que se hacen en una casa os estoy haciendo io.es corecto?

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  30. Luis Carlos

    Consulta si tengo 3 años en una empresa acabo de pasar a la planilla "indefinida" por que antes estaba con contratos temporales; en el caso de que renuncie por propia voluntad que pagos me corresponderían? Lo que yo sé son gratis y vacas truncas, CTS (el abono en el banco) adicional a eso hay algún otro pago? y que pasaría si en vez de renunciar la empresa ya no quiere contar con mis servicios? (despido)

    Muchas gracias.

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  31. Patricia Rend´´on Castaño

    Acabo de terminar mi contrato laboral -mutuo acuerdo- en Madrid, como empleada del hogar con un tiempo de 3 años y 6 meses. Mi contrato laboral inici´´o en marzo 24 de 2005. Quiero saber qu´´ero saber que derechos tengo sobre prestaciones y liquidacion

    Responder
  32. agela

    mira yo trabajo como empleada hace 2 años y quiero saber si como indiq en el almanaque los feriados tenemos q trabajar las empleadas o solo en oficina son feriados quiero saber tambien quiero saber si vacaciones meresemos los 15 dias solo eso o tambien algo de dinero

    Responder
  33. yola

    hola yo tengo 3 años trabajando como empleada del hogar quisiera, saber si me retiro en febrero cuanto debo de recibir de cts,porque nunca me han pagado bueno espero respuesta chauu

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  34. alondra1974

    hola quisiera saber si mi sueldo es lo q me corresponde, ya q trabajo de empleada domestica, y la casa es un poco grande mi trabajo es aser absolutamente todo.lo q se ase en un hogar. el problema esq aparte de eso atiendo ala mama de mi patrona q tiene 93 años la baño y la atiendo en el horario en q estoy laborando tambien solo trabajo 7 horas diarias de lunes a viernes, pero en ese trancurso de mis horas tengo que aserlos 2 trabajos y mi sueldo es de 1.500 pesos x los 5 dias q laboro es justo el sueldo q se me esta pagando les agradeseria q me contestaran ami correo electronico….. gracias x todo

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  35. isabel

    hola, trabajo en una casa de lunes a sabado, los domingos son de descanso, mi paga es de s/ 600 mensaul, y ya tengo 4 meses, diganme cuanto de gratificacion me corresponde por navidad, poreque solo me dieron s/ 175.00, gracias por su respuesta por favor, y si es mas donde tengo que recurrir o como tengo que reclamarle a mi empleadora

    Responder
  36. maritza

    hola como esta=? ne primer lugara desearles uina feliz navidad y un prospero año nuevo ,
    mi consulta es lo siguiente quisiera saber si las trabajadoras del hogar tiene derecho a descanzar todos los feriados que aparece en el calendario ,porque mi jefa me ha dicho q solo tenemos feriado a descanzar el 20 de julio ,navidad y en semana santa ,porque dice q HA SALIDO UNA NUEVA LEY ,EN DONDE YO NO CREO Y ME PARECE MKUY INJUSTO , A MI ME DIJERON EN LA AGENCIA QUE TENIA DERECHO A DESCANZAR CALENDARIO FERIADO LA VERDAD NO SE CUAL SEA CIERTO Y DIGAME CUANTO ES Q DEBE DED SER MI SUELDO ,YO CUIDO A DOS BEBES DE 7 MESES Y YA TENGO 5 MESES TRABAJANDO , ,=??????? CUANTO ES EL SUELDO MINIMO DE LAS EMPLEADAS DEL HOGAR ,
    MUCHAS GRACIAS POR SU RESPUESTA SE LO AGRADESCO SU AMABILIDAD DE RESPONDERME SALUDOS HASTA PRONTO .

    Responder
  37. Fanny FDC

    Estimado Sr. Bermúdez:

    De antemano agradesco la respuesta, tengo una empleada que trabaja con nosotros casi 2 años, se le paga 2 gratifacaciones al año (julio y diciembre) descansa desde el sabado 4 pm hasta el lunes 7:20 am que retorna a mi casa, con estas horas puedo negociar los feriados y por otra parte, hace pco le dije que eventualmente necesitaria que se quede algunos sabado para que me ayude con mi hijo y se molesto!! a pesar de que ella descansa más que el promedio regular de empleadas.

    Responder
  38. Fanny FDC

    Estimado Sr. Bermúdez:

    De antemano agradesco la respuesta, tengo una empleada que trabaja con nosotros casi 2 años, se le paga 2 gratifacaciones al año (julio y diciembre) descansa desde el sabado 4 pm hasta el lunes 7:20 am que retorna a mi casa, con estas horas puedo negociar los feriados y por otra parte, hace pco le dije que eventualmente necesitaria que se quede algunos sabado para que me ayude con mi hijo y se molesto!! a pesar de que ella descansa más que el promedio regular de empleadas.

    Responder
  39. enrique ruiz

    Quisiera saber cuanto es lo que se deba pagar a una empleada de hogar si es que labora las 48 horas semanales y sucesivamente tenga cumplidos sus derechos respectivos, porque pienso hacer que a mi empleada se le respeten sus derechos pero ahora no se cuanto debo pagarle, yo el doy 300 soles al mesn…esta bien?

    Responder
  40. Yesica Remigio Mallqui

    hola por favor quisiera saber cuanto de gratificacion me tocaba los 6 meses q trabaje en la fecha q comenze desde 8 de julio hasta diembre para la navidad mi gratificacion me dio 50 soles quiero saber si me dio lo q me corresponde por favor y aun yo sigo trabajando con la señora y tambien quiero saber q dias de feriados no debe de trabajar y atmbien si es cierto q debo trabajar el 28 de julio y el 29 no debo trabajar quiero saber eso por favor y gracias por su respuesta es importante para mi gracias de todo corazon .

    Responder
  41. Victoria Ipince Casstillo

    Sr.Bermudez. necesito su ayuda y gracias. Trabaje desde 1985 e una casa y sali en diciembre 2009. Me pagaron todos los beneficos solo desde el 2003 por que los señores de lacasa dicen que la Ley Toledo la dio en ese año y que esa ley delas trabajadoras no es valida para antes de esa fecha. Me voy para trabaja en Chile. Es verdad que por esa ley no me deben pagar mis beneficios desde el 1985.

    Responder
  42. Victoria Ipince Casstillo

    AGRADEZCO SU APOYO PARA DEDICARLO A NOSOTROS QUE NO SABEMOS BIEN QUE COSA REALMENTE CORRESPONDE COMO NUESTROS DERECHOS YA QUE DONDE TRABAJE ME HAN ENTREGADO COPIA DE LA LEY DE TRABAJADORES DEL HOGAR Y ALLI NO DICE NADA QUE ME TIENEN QUE PAGAR MIS DERECHOS DESDE 1985 Y SOLO ME PAGARON DESDE EL 2003 EN QUE SE DIO LA LEY

    Responder
  43. Rita liz Reategui

    agradesco por antemano su respuesta,pero quisiera saber ,cuanto deberia de recibir una empleada domestica por 15 años de servicio ,,y si esta bien no haberle asegurado,eso va en contra de la ley verdad,espero mi pronta respuesta..

    Responder
  44. mafe

    hola kiesiera saber cuales son los salarios de una empleada despues de haber trabajado en una casa durante 7 años ahora yo kiero retirarme kiesiera saber si tengo derecho a un salario..gracias

    Responder
  45. Machi

    Hola, quisiera saber cuáles son los derechos de una empleada del hogar, es decir, yo estoy buscando una y no quiero que trabaje sin lo que le corresponde, el departamento es chico, tngo una bb de 5 meses que va a la cuna hasta las 4.30pm, ofrezco 400 soles, cama dentro, con salida los domingos, entiendo q debo darle 50% de gratificacion en julio y diciembre,pero el tema de la CTS y el seguro no los entiendo.. el seguro se le descuenta a ella? gracias por responder.
    MB

    Responder
  46. VANESSA

    QUIERO SABER TENGO 6 AÑO TRBAJANDO COMO EMPLEADA DOMESTICA Y NO TENGO SEGURO NI ME DAN VACACIONES ANUALES QUIERO RETIRARME PERO ANTE TODO QUIERO SABER SI TENGO QUE RECLAMAR ALGUNA LIQUIDACION Y DE CUANTO SERIA DE COBRAR GRACIA ESPERO LO MAS PRONTO

    Responder
  47. Nora

    Me asiste en las labores de mi hogar una señora de 30 años a quien debo asegurar conozco el tramite para asegurarla`pero no se cual es el procedimiento para el sistema de pensiones (ademas ella duda en pagarlo ¿es obligatorio? hasta donde se es al empleado a quien se le descuenta),y sobre las cts y gratificaciones no se cual es el monto a pagar (porcentaje o monto fijo) ni cuando o como se hace el pago.Agradezco la ayuda.

    Responder
  48. AGTR - La Casa de Panchita

    Hola a tod@s:
    Observo varios comentarios sobre derechos, pagos, seguridad social, etc. de las trabajadoras. Como ya Manuel les ha dicho, pueden asistir a La Casa de Panchita, la dirección es República de Chile 566, Jesús María, 424 5282. Para servirles en todas sus interrogantes.

    Responder
  49. lilia aurora capira apaza

    quisiera saber sobre las vacaciones y gratificasion de 28 de julio y navidad es quince dias o un mes. segun me han comentado que ahora es un mes quisiera estar segura para poder reclamar lo que es justo de acuerdo a la ley soy una trabajadora del hogar y quisiera me puedan dar mas imformacion. gracias

    Responder
  50. Marcela Guzman

    Pueden esclarecer ¿cuales son los derechos de Empleadas del Hogar cuando es CAMA ADENTRO y CAMA AFUERA?

    Es necesiario tener un modelo de contrato firmado con clausulas de vigencia, termino, etc e ingresarlas en planillas para pagar Seguro, CTS, Vacaciones, etc. Si existe este modelo de contrato donde puedo descargarlo y en donde debo cancelar sus honorarios (cuenta de banco o efectivo?)

    Responder
  51. elizabeth

    soy empleada del hogar, y estoy muy agradecida por la preocupacuion que tienen por las empledas del hagar,muchas veces se cometen atropellos en contra de las empleadas y eso esta mal.
    Sres:empleadores les agredesemos por el trabajo que nos dan, pero por favor ya no mas maltratos ni descriminación.Gracias. elizabeth

    Responder
  52. Alicia

    nada de agradecer, nosatras cumplimos un trabajo, que ellos necesitan que les hagan, por lo cual una recibe una remuneración como cualquier trabajo, la verdad es que muchas veces son atropelladores e humillantes, pero todo en esta vida se paga, solo hay que tener paciencia, para verla o saberla, hay un justicia divina, de la que nadie se escapa,
    a luchar por lo menos por los derechos que nos tocan, sino a buscar a otro lado algo mejor.

    Responder
  53. elizabeth

    hola desde 2003 hasta el 2007 trabaje 5 dias a la semana como trabajadora del hogar cama afuera y nunca me dieron vacaciones a partir del 2007 hasta ahora ya disfruto de este beneficio.ahora¿puedo pedir el pago por las vacaciones q no tuve?¿o no?y si puedo pedir el pago donde encuentro el texto q lo indiq para llevarselo a mi jefe. espero me puedas responder esta duda…

    Responder
  54. jorge chacón

    mi esposa trabajo en el suguro social por tres meses y diez dias exactamente queisiera saber si ella al renunciar tiene derecho a liquidacion y de ser asi cuanto deberia ella recibir de liquidacion si en su jornada ella normalmente ganaba 235 dolares suegun descontando el aporte al seguro

    Responder
  55. Victoria

    Necesito una asesoría de la contraparte. Por favor comunicarse a mi correo electrónico. No es comentario por lo que pido no se publique la presente nota.
    Gracias

    Responder
  56. josefina clorinda oyola obregon

    trabajo de empleada del hogar hace 3 años y 9 meses pero nunca tuve ningun veneficio como vacaciones, tiempo de servicio, remuneraciones ni y ahora estoy pensando en retirarme y nose como hacer para cobrarle eso nose si me quiera pagar por q es muy dura mi jefa para pagar,ni por dia del trabajador no me dio ni siquiera una propina y ni siquiera quiere darme permiso para estudiar y en su empresa tiene solo a uno asegurado de 15 trabajadores tiene asegurado a parientes q no laboran alli ruego por favor que me ayuden los agradecere.

    Responder
  57. Mercedes Alarcón

    En el Perú existe desde hace casi 6 años la Ley 27986- Ley de los Trabajadores del Hogar. Aquí están señalados los derechos y las obligaciones de las trabajadoras y trabajadores del hogar.

    En Lima hay diferentes instituciones a las que las trabajadoras del hogar que hacen sus consultas pueden acercarse; sin embargo es el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo la institución encargada de velar por el cumplimiento de los derechos de las trabajadoras/es del hogar.

    Otras instituciones en las que pueden recibir información son:
    Centro de Estudios Sociales y Publicaciones- CESIP; Jr. Coronel Zegarra 722 -Jesús María. Teléfno 471 3410
    CCTH(Centro de Capacitación para Trabajadoras del Hogar): Jr. Wakulski 132 – Cercado de Lima. Teléfono 4231958.

    SINTRAHOGARP (Sindicato Nacional de Trabajadoras del Hogar del Perú). Jr. Wakulski 132 – Cercado de Lima. Teléfono 4231958.

    ANTRAH (Asociación Nacional de Trabajadoras del Hogar): Av. Olavegoya 1821, Jesús María. Teléfono: 471 6006.

    Asociación Grupo de Trabajo Redes- Casa de Panchita: Av: República de Chile 566 – Jesús María. Telefax: 424-8665

    IPROFOTH (Instituto de Promoción y Formación de Trabajadoras del Hogar): Psje. Tumay 120 – Barranco. 477 2769.

    Centro de Promoción y Capacita´ción para Trabajadoras del Hogar "Crece Conmigo"
    Av. Arnaldo Márquez 1944 – Jesús María
    Teléfono 462 7731
    Representante: Rosario Landa Mariscal

    Municipalidad de Magdalena del Mar – DEMUNA Jr. Comandante Espinar Nº 300 – Coliseo Chamochumbi; Tele 2635428.

    Me gustaría hacer una breve reseña de los derechos de las TH:

    * Contrato de trabajo verbal o escrito, los dos son válidos.
    * Un día libre a la semana
    * Todos los días que aperecen como feriado en el calendario les corresponde a las TH. si trabajan en feriado se debe pagar 50% más del valor de un día de trabajo.
    *Tienen derecho a una gratificación en julio y diciembre igual al 50% del sueldo que ganan en el mes.
    *Tienen derechos a CTS; medio sueldo por año trabajado.
    * 15 días de vacaciones por año trabajado.
    * Si vacacciones se truncan se debe pagfar lo correspondiente. Lo mismo en el caso de CTS y gratificaciones.
    * Derecho a disponer de tiempo para estudiar, a la seguridad social y a pensiones (hay que registrarse antes en la SUNAT y pagar mensualmente en cualquier banco).

    Las obligaciones de las TH son:
    Guardar reserva sobre la vida e incidentes del hogar donde trabajan.
    Emitir una cosntancia de pago por los servicios prestados a sus empleadores.
    Avisar con 15 días de anticipación en caso de terminación de contrato de trabajo.
    Cumplir con puntualidad, responsabilidad, honestidad y eficiencia su trabajo

    Espero que esta información ayude a aclarar las dudas de las distintas personas que han escrito. Sin embargo, para mayor detalle pueden acercarse a las instituciones antes señaladas.

    Responder
  58. susana

    puede hacer algo si la chica que trabaja como empleada tiene derecho a cobrar algo si se metio con si jefe y la mujer lo corrio pero puede defenderse la empleada ?? nesecito saber si tengo algo a mi defensa o ya esta perdido por favor me pidrian decir esa parte

    Responder
  59. guadalupe

    Busco empleada del hogar de 18-30 años, responsable, honrada, ágil, con paciencia, para quehaceres del hogar y cuidado de un niño de un año y 5 meses, es para departamento pequeño en Lince, somos sólo tres personas, que sepa cocinar comidas sencillas. Se necesita cama adentro, con salidas los días domingos. De preferencia que sea de provincia.

    Se puede comunicar a este correo, ó al 9922-07410 , 472-7927 , 441-3864. Sueldo S/. 500 al mes + vacaciones + gratificaciones.

    Responder
  60. Shasa

    Vaya discriminacion de Guadalupe! Quiere solo chicas de provincias……alguna paisana suya acaso? Y si se le presenta alguna empleada del hogar afroperuana de Lima que? La tomaria? Acaso no hay igualdad ?
    Es repugnante ver como la gente escribe en sus anuncios: DE PREFERENCIA QUE SEA DE PROVINCIA, que busca ella en el fondo?
    Yo soy descendiente directa de familia africana pero no me toman nunca como empleada domestica, es mas les digo que la gente andina es muy muy muy racista contra la gente de color……sin mas comentarios….

    Responder
  61. mariluz

    si renuncio ami trabajo tengo derecho a reclamar me tiempo de servicio?,cuanto me coresponderia? boy trabajando ase mas de 4 años,quiero renunciar por que me pagan moy poco y no son puntuales, entre a trabajar por agencia

    Responder
  62. Vannesa

    Hola, quisiera saber cuanto le debo pagar a la persona que estuvo trabajando en mi casa por un año, de lunes a viernes de 8 am a 5pm con un sueldo de 100 soles semanales.

    Ella reclama sus derechos sociales, le pido me informe esto. Muchas gracias por su ayuda.

    Responder
  63. Raquel

    Hace casi 3 meses contrate por medio de una agencia a una joven para hacer el trabajo de cocina , limpieza y apoyo al cuidado de mis hijos.
    Pero hace poco descubri que estaba robando sistematicamente (poco a poco) dinero y cosas de mi casa.
    Hice la denuncia este fin de semana , ella a devuelto una cantidad de dinero y cosas para que yo retire la denuncia pero no es todo lo que se llevo , la policia me aconseja dejar las cosas alli.
    Hasta el dia que trabajo le corresponde una parte del sueldo acordado , para liquidarla tambien tengo que pagarle cts y vacaciones truncas a pesar de lo robado?
    Si yo retiro la denuncia ella va a conseguir otra vez trabajo con una familia inocente por que no quedara registro de antecedentes policiales y si no la retiro tengo miedo que ella tome acciones en contra de la integridad mia o de mis hijos ya que conoce toda la rutina de mi casa.
    Que hacer en casos como este , Uds. hablan de los derechos de las TH pero donde estan los derechos de los empleadores a donde me quejo y como mantengo mi seguridad.
    Por favor quiero que me orienten que hacer.

    Responder
  64. rosa isabel quispe reyes

    hola buenos dias segun el gobierno este año por la crisis a todos las los trabajadodes nos ivan adar el 100%de las gratificaciones de julio y diciembre pero dice mi jefa que solo los que estan el planilla pero segun yo se que los que estan en planilla simpre les han dado 100%de las gratificacionesno creen que tenemos el mismo derecho todos.

    Responder
  65. rosa isabel quispe reyes

    hola buenos dias segun el gobierno este año por la crisis a todos las los trabajadodes nos ivan adar el 100%de las gratificaciones de julio y diciembre pero dice mi jefa que solo los que estan el planilla pero segun yo se que los que estan en planilla simpre les han dado 100%de las gratificacionesno creen que tenemos el mismo derecho todos.

    Responder
  66. isabel quispe peyes

    bueno quisiera saber que si este año la gratificaciones de julio y diciembre son el 50%como para cada año o sera como dice el precidente el 100%en cratificaciones( cts)nos pertenece a todos los trabajadores.gracias

    Responder
  67. laura

    Ahora por 28 de julio la gratificacion que me corresponde es de 275 soles ,porque mi sueldo es 550.0,esta bien o estoy mal al sacar el 50%,esuq mi jefa se confunde y temo que me quiera pagar menos,espero su rrespuesta gracias .

    Responder
  68. Emily

    Hola acabo de tomar una TH de una agencia de empleos, tiene recien 1 semana, me parece buena persona y quisiera asegurarla pero no se como donde y cuanto es lo que le corresponde, ademas si entro el 7 de julio cuanto le corresponderia de gratificacion por favor me podria ayudar !!

    Responder
  69. Emily

    Hola, bueno se que muchas chicas leen esto a ver si alguein me da una explicacion al respecto!!
    justo comente que tome una persona y estaba averiguando para asegurarla y se fue!! por que cuando se les da un trato digno, amable, buena alimentacion, cosas que ya no usamos etc. etc. desaparecen sin siquiera tener la delicadeza de avisar !
    y cuando se les trata duramente se quedan ?? acaso les gusta ser tratadas como seres inferiores?? realmente no comprendo !!

    Responder
  70. marleny

    hola soy una empleada del hogar y me voy a cambiar de travajo tengo travajando aca 3 años y medio estoy ganando 450 soles al mes me gustaria saver cuanto me tocaria de indemnisacion por el tiempo travajado agradecere mucho su ayuda

    Responder
  71. marlweni

    hola de antemano agradeser por todo …quisiera saber que los feriados que en el calendario esta roja ,las enpleada del hogar tiene derecho a ese feriado? respondeme por favor

    Responder
  72. Luis Alvarez del Villar

    Hola. Tengo una empleada y le pago su mensualidad de forma puntual. Sin embargo, ella me pide gratificación y vacaciones. Para ello, creo, que debo formalizar mi vínculo laboral con ella. ¿Qué pasos debo seguir para ello?
    Gracias por la atención prestada.
    Luis ALberto Alvarez del Villar Sagi

    Responder
  73. adelita

    Hola!
    disculpe quisiera saber cuanto me toca de liquidacion llevo labarando desde el 5-nov-2005 hasta el el 13-jul-2009 mi sueldo
    es de 3.000 quincenal sin
    seguro social sin prestamos de ley y sin vacaciones mi despido fue por termino de contrato que tenian con la empresa con que colaboraba yo poefavor me encantaria que me contestara muchas gracias!!

    Responder
  74. segunda zarela astol

    quisiera saber cuanto debo cobrar por mi tiempo de servicio tengo trabajando 3 años y medio como empleada del hogar y la familia donde trabajo no quieren reconocer mi tiempo de servicio porfavor me pueden decir cuanto tengo que cobrar mi sueldo es 450

    Responder
  75. elisabeth

    hola llevo 2 años y 9 meses trabajando como empleada del hogar trabajo de lunes a viernes mi sueldo es de 400 soles no me han pagado mi tiempo cervisio. este fin de mes ya salgo por uqe me quiero cambiar de trabajo y mi pregunta es si tengo derecho a un sueldo extra , si debo reclamar mi tiempo de servicio o no. le agradeceria mucho si me contestaria gracias y que todas la empledas del hohar tengan un bonito dia

    Responder
  76. elisabeth

    hola llevo 2 años y 9 meses trabajando como empleada del hogar trabajo de lunes a viernes mi sueldo es de 400 soles no me han pagado mi tiempo de cervisio. este fin de mes ya salgo por uqe me quiero cambiar de trabajo y mi pregunta es si tengo derecho a un sueldo extra , si debo reclamar mi tiempo de servicio o no. gracias

    Responder
  77. graciela

    agradesco que pupliquen este tipo de informacion para las personas que lo nesecitamos,y quiero decirles que yo llebo trabajando 10 años como empleada del hogar y e tomado la desicion d renunciar al trabajo por motibos de sulud ya que no cuento con ese apoyo y tambie por las largas horas interminables de trabajo y por el incuplimiento de pago de tiempo de servicio,gracias por la atencion.

    Responder
  78. giovana rivas

    hola, quiero saber como es la ley para el empleador que trabajo 6 meses y luego abandono el trabajo tengo que pagarle algun bebeficio ganaba 300 soles mensuales . muchas gracias se lo agradeceria

    Responder
  79. juliany

    hola mi pregunta es,de 8 mese de trabajo,cual es la cantida que tienen que pagarme en julio,pork me dieron 300,y yo gano 900,por favor aver sy me pueden ayudar en esto,gracia…..

    Responder
  80. lilia

    quisiera saber aque tengo derecho despues de aber trabajado mas de 2 años como empleada del servisio domestico sin ningun beneficio como dotaciones,vacaciones primasy sirviendo como enfermera ala vez y trabajando mas de ocho horas diarias de lunes a sabado y atendiendo amas personas de las que corresponden con un salario de 300.000pesosmensuales y asi agradesco su respuesta

    Responder
  81. Jorge

    Holas
    Por favor quisiera saber que pasa con una empleada del hogar con cama afuera cuando ha dado a luz recientemente. Ella no tiene por el momento con quien dejar a su bebe, nosotros hemos empleado a otra señorita hasta que ella pueda trabajar sin depender del bebe (lactancia). Nosotros seguimos pagandole el seguro e incluso la ONP pero la pregunta es hasta cuando le debemos pagar si ella ya no trabaja con nosotros desde el 1 de Julio.
    gracias

    Responder
  82. Pamela

    Que bueno que actualmete exista una página que brinde orientacion a las personas que apoyan en el hogar.
    Pero cuando va a existir algo que ampare a las familias que se ven perjudicadas por la alta rotación y el abandono del trabajo.
    Durante sólo este año se han ido 5 personas que apoyaban en mi casa, no son sinceras y honestas al decir que no quieren trabajar, simplemente se retiran y dejan el trabajo botado. Mientras uno como empleador cumple con todas las concidiones acordadas, actualmente no importa si viene recomendada de agencia o no porque igual abandonan el trabajo cuando quieren.
    Entiendo que muchas veces se comenten abusos, pero hay que ser conscientes que muchas de ellas tambien abusan de la confianza y buena fe que uno deposita en ellas.
    Gracias por la atención y si conoce alguna agencia de empleo seria se lo agradecere mucho.

    Responder
  83. VIVIANA

    SOY VIVIANA ME GUSTARIA SABER CTO. ME CORRESPONDE MENSUAL.YO SALGO DOS VECES EN LA SEMANA XQ ESTUDIO DE 17HS A 19HS. Y DURANTE EL RESTO DE LA SEMANA TRABAJO DE 8:15 A 15:00HS Y LOS SABADOS DE 8:00 A 15:00HS.ESTOY EN BLANCO,TENGO MIS VACACIONES UNA VEZ AL AÑO (15DIAS)TAMBIEN ME PAGAN LA OBRA SOCIAL MENSUAL. MI SUELDO MENSUAL ES DE $1500.GRACIAS…

    Responder
  84. vanessa

    la situacion es la siguiente:
    mi mama trabaja desde el 13 de febrero del 1992 en una casa.desde entonces no ha recibido cts, ni gratificaciones ,no ha tenido vacaciones.
    ademas su empleador no aporta para essalud ni pensiones.
    ya e leido sobre la ley de trabajadoras del hogar pero aun asi tengo dudas:
    su remuneracion es de S/350.00 si no ha tenido vacaciones cuanto le corresponde.
    no ha tenidos feriados cuanto le corresponde–
    en conclusion a mi mama no se le ha otorgado los beneficios que le corresponden…y quiero saber tambien si la ley y todos los beneficios son aplicables desde 1992.
    porfavor necesito q me ayude a calcular el monto que le corresponde por todos los años de trabajo desde 1992 hasta la actualidad 2009 ESTA INFORMACION ES URGENTE PORQUE QUIERO QUE MI MAMA DEJE DE TRABAJAR PORQUE ESTA ENFERMA.Y ESTAMOS ECONOMICAMENTE MAL-.

    Responder
  85. Viviana

    Sr. Manuel, recien he contratado a una TH, ella esta trabajando cama adentro, su horario es de 7 am a las 5 de la tarde, despues de eso casi no le llamamos para nada, esta viendo tele o sale y regresa a dormir, por nosotros esta bien, pero que tan seguido deberia salir "con permiso". Que sueldo deberia estar percidiendo? Quiero tener todo en regla, hemos quedado que en 3 meses se la va a asegurar, no se cuanto le corresponde a ella y cuanto a mi? Cuando ella por descuido rompe algo de regular valor, se le deberia descontar? Con respecto a los feriados, hemos quedado en que trabaje medio dia, deberia pagarle mas que su dia normal? Cuanto le corresponderia en Navidad? tiene que esperar un ano para poder salir de vacaciones? Espero su respuesta, gracias

    Responder
  86. Marisa

    Sr. Manuel,
    podría decirme si todos los feriados, fuera de los días domingos, las trabajadoras del hogar tienen derecho
    a salir por ley.
    espero su repuesta, muchas gracias

    Marisa

    Responder
  87. yamelit

    hola tengo 3 años trabajando en el departamento juridico de una empresa me gsutaria saber..
    que prestaciones tengo por ley?
    quiero sacar una casa tengo derecho?
    que prestaciones tengo derecho por estar embarazada?
    tengo derecho al SAR?
    cuando puedo obtener la pension?
    y si quiero cambiarme de trabajo que pasaria?

    Responder
  88. FERNANDO GUTTI

    SR BERMUDEZ , BUENAS NOCHES UNA CONSULTA MI NOMBRE ES FERNANDO , TENGO UNA EMPLEADA QUE RECIEN ESTA TRABAJANDO EN MI CASA DOS SEMANAS , YO LE PAGO EL SUELDO MINIMO 550 SOLES , ELLA TRABAJA DE LUNES A SABADO DE 8 AM A 5 PM CON UNA HORA DE REFRIGERIO , DOMINGO Y FERIADOS DESCANSA, DIGAME PARA ASEGURARLA Y PAGAR ESSALUD Y ONP A DONDE TENGO QUE IR PRIMERO , PORQUE A MI ME HAN DICHO QUE PRIMERO ES EL MINISTERIO DE TRABAJO Y LUEGO LA SUNAT, POR FAVOR ,. ¿CUANTO TRENDRIA QUE PAGAR POR ESSALUD Y CUANTO POR ONP YA QUE LE PAGO 550 SOLES ? ¿Y ESE PAGO SALE DE MI BOLSILLO O DE SU SUELDO DE LA EMPLEADA? . Y ELLA ¿PUEDE ASEGURAR A SU ESPOSO QUE ES INDEPENDIENTE Y A SUS 2 HIJOS QUE SON MENORES DE EDAD? .
    LA EMPLEADA ME DIJO QUE ANTES CUANDO SU ESPOSO TRABAJABA ESTABAN ASEGURADOS EL TITULAR QUE ERA SU ESPOSO ELLA Y SUS DOS HIJOS , O SEA ESTAN INSCRITOS EN ESSALUD PERO SU SEGURO HACE 4 AÑOS NO ESTA AL DIA . POR ESO LA PREGUNTA SI ELLA PUEDE ASEGURAR A TODA SU FAMILIA ESPOSO E HIJOS. Y SI MI ESPOSA PUEDE IR A INSCRIBIRLA A LA SUNAT Y AL MINISTERIO YA QUE YO TRABAJO CASI TODO EL DIA le agradeceria me responda y de antemano le agradesco la informacion muchas gracias

    Responder
  89. Lisely

    kisiera denunciar a al jefa d emi mama , mi mama trabaja como empleada domestica y lleva 7 años pero la señora no le kiere reconoces ese tiempo q mi mama lleva trabajando para ella y mi mama necesita,encima le pagan pokito solo 170.00 soles de 7:30 am hazta laz 2:00 pero hace muchas cosas en esa casa por ese motivo kisiera ver como ayudar a mi mama para q la señora le cancele ..aki lees dejo mi correo:sirenita10_2007@hotmail.com..espero una respuesta rapida por fgavorr.. yo solo tengo 13 añoz pero estoy haciendo lo justo para mi mama. soy de lambayeque..graciaz espero respuesta prnto..chau

    Responder
  90. jorge luis

    Trabajo en una municipalidad muy importante de Lima estoy en planilla y estoy por cumplir este 31 de diciembre 3 años pero voy a tener laborando 4 años desearia saber si es factible que la municipalidad me pudiese sacar sin cometer alguna falta alguna y porque yo que tengo vacaciones de un mes no se me paga mi retoeno de vacaciones y a los trabajadores q estan en el sindicato si al igual q ellos reciben cierre de planilla y yo no porque si somos de la misma planilla de pagos

    Responder
  91. Ximena

    Yo necesito con suma urgencia una señora de preferencia que trabaje en mi departamento y para que cuide a mi hijito de 2 añitos, mi horario de trabajo es rotativo (de8am a 6pm, de 9 a 7pm o de 11 a 9pm) los sabados de 8 a 2pm; por ese motivo necesito una persona cama adentro, pero mi hijito va al nido hasta el medio día; Deseo ofrecerle todos sus beneficios pero no serian 48 horas a la semana entonces, si no más y puedo pagar entre 500 y 550, les darias su 15 dias de vacaciones, 200 soles de gratificiación, todos los feriados largos y la mayoria de los de 1 día, además de su seguro medico. ¿Estaría bien legalmente? mi email es: antonellamc@msn.com

    Responder
  92. kathy

    quisiera saber si las vacaciones por 15 dias deben de ser pagadas y tiene algo que ver el tiempo de trabajo en cuanto al sueldo , es decir si por los años , se debe subir el sueldo y si tambien deberia ganar cts …gracias

    Responder
  93. Camila

    La señora que trabaja conmigo de un momento a otro no vino a trabajar al 4to dia llamo su esposo diciendo que ella se encontraba mal de salud, pero ella dejo de venir 20 dias. Por lo cual tuve que buscar otra persona que trabaje conmigo. Es causal de despido el abandono de centro de trabajo.
    Si ella regresa a trabajar es como si empezara de nuevo, sin considerar el tiempo anterior ?

    Responder
  94. Claudia Seminario

    Tengop una nueva empleada del hogar y ella quiere tener seguro de salud (que se lo pagaría yo)pero no quiere pagar ONP porque tendría que salir de sus sueldo y no piensa trabajar por muchos años, así que considera que sería perder el dinero porque no le alcanzaría para tener pensión. Fui a preguntar a la SUNAT pero me dicen que no la puedo inscribir únicamente en Essalud. Es esto correcto? la ONP es obligatoria aunque ella no quiera? gracias.

    Responder
  95. Ricardo

    (POR FAVOR RESPONDA)
    Contrataré una empleada bajo las siguientes condiciones:
    1.- Por ser ella de provincia, estoy proponiendo que sea cama adentro.
    2.- Le compraré 03 juegos de ropa apropiada para que realice las labores y cuide los de ella, incluye todo el juego de cama, cuarto independiente.
    3.- La comida será compartida con ella (ósea la misma de mi familia)
    4.- Piendo pagarle (aun por definir) S/. 350.00.=, su labor será de limpieza, mandados al mercado, lavado y planchado de ropa con máquina, jugar con mi hija de 4 años. OJO, la comida la prepara mi esposa.
    Bueno, NO pienso valerme de una de las services reclutadoras (por lo abusivas que son y porque se ganan el billete sin ningún esfuerzo). La pregunta es si hago un contrato (legal) con la señorita, cumpliendo todas las formalidades y sabiendo Yo que el regimen es de 8 horas. ¿Qué haría ella el resto del tiempo, si la tendré en casa?, se volvería una telenovelera, no sé. Otra pregunta que se me viene es si todas la cosas que le voy a comprar le puedo descontar de manera proporcionada, dado que al fin esas cosas se irán con ella cuando decida irse.
    Slds.
    Ricardo

    Responder
  96. claudia Espinosa

    tengo mas de treinta dias trabajados y aun no me han hacho contrato ,y me estan pagando solo lo que corresponde como dia trabajado y no como total correspondiente al mes ….eso es legal ? y ellos me dijeron que podian hacerme trabajar 12 horas al dia por el sueldo qe ellos me van a pagar que es 230.000

    Responder
  97. marlene

    hola, hoy empezo a trabajar una señora en mi casa hemos quedado en que se le pagara S/.250.00 (lamentablemente no le puedo pagar mas) estara a prueba dos meses al 3er mes quiero asegurarla ya que tiene 3 niños, que le corresponderia cobrar a la señora. gracias

    Responder
  98. mery zelvaggio

    quisiera saber cual es son los feriados no laborables de las empleadas domesticas.
    y sisi alguien lee este mensaje…estoy buscando una persona confiable para que trabaje en mi dpto. con mi niña de 6 años y para: cocinar, planchar, lavar en la lavadora, limpieza y es un dpto pequeño…. mi hija va al cole y por la tarde se quedaria con ella para ayudarle en la tarea. mi correo
    mericitazelvaggio@hotmail.com.
    gracias
    mi pedido es urgente.

    Responder
  99. john jairo(amigo)

    hola soy empleada del hogar ya termine mi baja remunerada por maternidad, no tengo derecho a paro. quiero saber si puedo solicitar alguna ayuda soy madre soltera y no se que hacer.
    muchas gracias por la atencion que le brinde al presente.

    Responder
  100. Raúl Vilca

    Hola estimado Manuel, realmente tu Blog (y en relacion a este tema, es revelador), disculpa que utilice tu ventana para hacer llegar mi apreciación personal sobre el trabajo en el hogar, aunque como se dice, tenga que pisar cayos. Primero, lamentablemente en el Perú, existen familias con una gran diversidad de ingresos y conciencia (o consideración si se quiere), desde (Para el ejemplo consideremos una famlia compuesta por la pareja y dos hijos menores que han iniciado la escolaridad) los que tienen como ingreso familiar S/. 1100.00 (En el supuesto que ambos reciben el SMV y mira que sin descuentos de ley) hasta los que fácilmente pueden estar recibiendo unos S/. 6000.00 mensuales; esto en función a los ingresos (llamemoslo posibilidad económica), y en el campo de "lo justo pe varon" y que hemos llamado conciencia o consideración, hay desde los que quieren el máximo beneficio para ellos mismos sin importarle (mucho menos preocuparse en caso "no le sea posible" pagar lo mínimo debido) cuanto deberia ser el pago o remuneración justa para su empleado(a)hasta los que consideran que lo menos que pueden pagar a un empleado (a) es lo que dice la ley, y claro, sabe y aplica que si se exige más (Por ejemplo no 8 sino 12 horas diarias) se debe pagar más.

    … (continuare en los proximos dias, disculpen que deje 1/5 de lo que tengo pensado escribir, si Manuel me lo permite).

    Responder
  101. yenny

    hola manuel tengo a mi madre de 82años su media vida se la dedico a trabajar como empleada del hogar en una casa .hoydebido a su avanzada edad la tuvieron que retirar hoy mi madre tiene insuficiencia renal.los señores empleadores estan dispuestos asegurarla mi pregunta es;se puede asegurar ellos quieren que yo averigue para realizar tramites necesita dialisis urgente gracias por tu respuesta (YENNY)

    Responder
  102. teresa

    hola estudie enfermeria tecnica pero trabajo como empleada del hogar y ya llevo trabajndo1año y 7meses yo ya sali d evacaciones desde el 12 de enreo del 2010al 30de eneroy quiero saber sime tienen q pagar del añoy 7mesess d etrabajo mas mi dias de vacaciones o solo los dias d evacasiones ahh y en tipo d e seguro tendria q estar por favor si podrian rspondeme grasias.

    Responder
  103. teresa

    hola estudie enfermeria tecnica pero trabajo como empleada del hogar y ya llevo trabajndo1año y 7meses yo ya sali d evacaciones desde el 12 de enreo del 2010al 30de eneroy quiero saber sime tienen q pagar del añoy 7mesess d etrabajo mas mi dias de vacaciones o solo los dias d evacasiones ahh y en tipo d e seguro tendria q estar por favor si podrian rspondeme grasias.

    Responder
  104. diana mercedes chiraque farfan

    Ola me llamo Diana Mercedes Chiroque Farfan y soy trabajadora del hogar llevo en mi trabajo 8 meses. Lo q quiero saber si es q la trabajadora tiene derecho a recibir como quien dice grati a mediado del año? cuando me subirian el sueldo? y cuanto debo de ganar? cuantas horas debo de trabajar si es q vivo practicamente aqui osea solo tengo descanso los domingos y tambien de cuanto seria la gratificacion?.q dias de descanso o feriados son y cuales?
    estaria totalmente agradecida por su respuesta quiero de su ayuda porfavor gracias ….diana

    Responder
  105. Gabriela Hidalgo

    HOla BUenas noches, la persona que trabaja en mi casa tiene un problema con su ex-empelador y no sé como puedo ayudarla. Ella trabajo con él 12 meses, ella está inscrita en Essalud y el aportaba mensualmente 50 soles para que ella pague el seguro. Cuando ella renunció el no le pagó ni sus vacaciones truncas ni el CTS diciendo que como el ha aportado 600 soles por ella al año (50 soles x 12 meses), ya no le debe nada. Hay alguna ley que puedan indicarme para demostrarle a esta persona que está equivocada? el dice que tiene a su cuñada abogada y que no le va a pagar nada de los derechos que yo estoy segura que si le corresponden. muchas gracias de antemano por su ayuda

    Responder
  106. mariela

    hola trabajo como empleada del hogar 6 años y 35 dias , en diciembre del año pasado me enferme con una amigdalitis supuestamente pero esto se complico y resulta que tengo calculos al riñon y como 27 quistes en los ovarios y hasta ahora estoy en tratamiento con medicinas muy caras, y resulta que le pido el seguro a mi jefa y ella me contesta que no tiene tiempo y que la verdad no sabe a donde ir , que lo va a consultar y solo me reconocio 100 soles y la verdad esa reaccion me molesto demasiado hasta que el viernes pasado me dice que ya esta cansada de verme enferma y que solo estoy preocupandome por mi y que las cosas no estan funcionando y que otra persona en su lugar ya me hubiera botado pero todavia tenia un poquito de consideracion por los años que trabajo con ella y que por eso me da las vacaciones que me debe para tomarme un tiempo y deespues veremos lo que pasa ?? mi pregunta es : que debo hacer en este caso ?he gastado todo lo que he ganado en ete tiempo y no tengo ni un solo sol,,por favor le agradeceria mucho que me contestara …gracias

    Responder
  107. grets

    Debe ir al Ministerio de Trabajo a fin de que reclame sus vacaciones pendientes y pagadas. Tambien puede solicitar la visita de un Inspector del Ministerio de trabajo a fin de demostrar que Usted está trabajando y que aún no la han asegurado, pese a que trabaja varios años, no vaya ser que se vaya de vacaciones y diga que abandonó el trabajo ó que no la conoce.Busque asesoria gratuita en el Ministerio de trabajo, pero ya tiene una idea

    Responder

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