Nuestro graduado Julio Casaverde Vegas sustentó su tesis titulada “Endogenización de preferencias por tipo de empleo en un Modelo de Matching Laboral con informalidad”.

Mesa del jurado

Presidente: Janina León Castillo.
Segundo miembro: Nikita Céspedes Reynaga (Asesor).
Tercer miembro: Julio Gamero Requena.