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Es el régimen especial que comprende a aquellos trabajadores que realizan labores de construcción para una persona natural o jurídica, que desarrollen actividades contenida en la Sección F, División 45, Grupos 451 al 455 de la clasificación industrial internacional uniforme (CIIU), y cuyos costos de la obra exceden los 50 UITS (S/. 4,600 soles * 50 = S/. 230,000 soles)

Contrato Verbal o escrito
 

Características

Eventualidad No es permanente la relación laboral
Ubicación relativa No existe un centro de trabajo fijo porque el personal brindará su trabajo donde se realice la obra
 

 

Categorías

Operarios Albañiles, carpinteros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, choferes, mecánicos, otros.
Oficiales Ayudantes del operario y que no han alcanzado la calificación plena en la especialidad
Peones Trabajadores no calificados, que son ocupados indistintamente en diversas tareas.
 

 

Remuneración

Diaria (por jornal), dependiendo de la categoría los montos son incrementados con el tiempo a través de los Convenios Colectivos entre la CAPECO y FTCCP

Operario: S/. 74.30 soles

Oficial: S/. 58.45 soles

Peón: S/. 52.50 soles

 

Derechos

Gratificación, vacaciones, CTS, horas extras, descanso semanal y en días feriados, seguro social de salud, seguro de vida, seguro vida ley, seguro complementario por trabajo de riesgo, seguro social en pensiones.
Asignación Por escolaridad, especial y por defunción
 

 

Bonificación

Por movilidad acumulada, por trabajo en altura, por alta especialización, unificada de construcción, por altitud, por trabajo nocturno, por contacto con aguas o aguas servidas, por riesgo de trabajo bajo la cota cero, por trabajo con altas temperaturas en infraestructura vial (mezcla asfática).
Permisos Por duelo
Base de datos Los trabajadores bajo este régimen deben estar inscritos en el Registro de Trabajadores de Construcción Civil
El trabajador no debe contar con antecedentes penales en los siguientes delitos –        Homicidio calificado

–        Homicidio calificado por la condición de la víctima

–        Sicariato

–        La conspiración y el ofrecimiento para el delito de sicariato

–        Lesiones graves

–        Participación en pandillaje pernicioso

–        Secuestro

–        Robo agravado

–        Extorsión

–        Formas agravadas de usurpación

–        Fabricación, suministro o tenencia de materiales y residuos peligrosos

–        Sustracción o arrebato de armas de fuego

–        Disturbios

–        Organización criminal

–        Marcaje o reglaje

–        Falsificación de documentos

Empleador Debe estar inscrito en el Registro de Trabajadores de Construcción Civil
Empleador Principal Es aquella persona natural o jurídica, que tiene a cargo el desarrollo de una obra de construcción, que puede encargar o delegar la ejecución de una o más partidas y/o actividades de dicha obra a una o más empresas contratistas y/o subcontratistas. Siendo la principal responsable de la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la obra.
Obra Debe estar inscrita en el Registro Nacional de Obras de Construcción Civil
Medidas ante el Covid 19 Hasta el término del estado de emergencia sanitara se debe proporcionar a cada 15 días una botella de alcohol en gel de 400 ml y un bote pequeño vacío
RSST Busca instaurar una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Obligaciones del empleador ·         Proporcionar a los trabajadores de equipos de protección personal

·         Dar facilidades a la Autoridad Inspectiva de Trabajo

·         Mejorar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

·         Garantizar la participación de los trabajadores en el SGSST

·         Previo al cambio de un/a trabajador/a de puesto o lugar de trabajo, realizar la actualización            de la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles                          (IPERC). Esta actualización debe considerar la posibilidad de que el/la trabajador/a, por                  sus características personales o estado de salud conocido sea especialmente sensible a                las condiciones del nuevo puesto o lugar de trabajo

·         Garantizar la coordinación en materia de seguridad y salud en el trabajo con las empresas              contratistas o subcontratistas

·         Implementar protocolo para la interrupción de actividades en caso de peligro inminente

Empleador es una Municipalidad Ejecución Directa Si la obra excede las 50 UITS, deberá considerar en el expediente técnico el reconocimiento de los trabajadores en el régimen de construcción civil y garantizar las condiciones de seguridad
Ejecución Indirecta Si la obra excede las 50 UITS, no exime de responsabilidad a la Municipalidad de su deber de garantizar las condiciones de seguridad y del reconocimiento de sus derechos laborales
Ingreso de visitas a la obra Las visitas deben contar con equipos de protección personal e indumentaria de trabajo mínimo, como el casco de seguridad, lentes de seguridad, chaleco de alta visibilidad y zapatos de seguridad, entre otros, de acuerdo con el tipo y nivel de riesgo a controlar
Proyecto remoto de difícil acceso Se podrá acordar la permanencia mínima en el campamento es de 28 días consecutivos y la máxima hasta 35 días consecutivos, para luego gozar de una bajada mínima de 7 días pagados a jornal básico.

La asignación por escolaridad es de 30 jornales básicos por cada año de servicios, y se abona por cada hijo que curse estudios de nivel inicial, primarios o secundarios, estudios técnicos o superiores hasta la edad de 22 años acreditados con las partidas de nacimiento y el documento otorgado por la autoridad de educación correspondiente. Esta asignación se puede pagar en 12 cuotas.

Los trabajadores bajo este régimen tienen derecho a recibir por parte de su empleador información clara y suficiente sobre los peligros existentes en la obra, los resultados de la evaluación de riesgos y las medidas de control del puesto de trabajo asignado; a que toda información relacionada a su salud tenga carácter confidencial y sea resguardada en condiciones adecuadas; acceder a los resultados e informes de investigación de accidentes y/o enfermedades profesionales en los que se hayan visto directamente afectados; entre otros.

 

 

 

 

 

 

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