LAMBAYEQUE ACTUAL Y EL RETO DE RECUPERACION DE SU LIDERAZGO

[Visto: 80 veces]

LAMBAYEQUE ACTUAL Y EL  RETO DE RECUPERACIÓN DE SU LIDERAZGO

 La Competitividad de Lambayeque en los últimos años 7 años ha retrocedido tres posiciones (del puesto 6 que se llegó en los años 2007 al 2009 hasta el puesto 9 en los años 2014 y 2015, salvo el año 2017 nunca se llegó a ocupar nuevamente el puesto 6 o en todo caso mejorar su posición competitiva a nivel nacional. Todo ello refleja, por un lado el pobre desempeño que ha tenido la Región Lambayeque no solo a nivel de la Macro Regional Norte que ha sido superado por regiones como Piura; sino a nivel Nacional, y por otro lado la carencia de iniciativas para ir cerrando brechas en infraestructura, salud, desnutrición, ingresos,  calidad educativa, conectividad; etc.

De acuerdo con INCORE 2018, los retos que tiene Lambayeque principalmente están en lo laboral e institucional; es decir en la creación e implementación de políticas para dinamizar el empleo local, en desarrollar una gestión pública moderna y brindar garantías de una seguridad ciudadana.

Mirando el Índice de Progreso Social, se observa un retroceso respecto al año 2016, bajo del puesto 7 hasta el 10, siendo el componente bienestar y acceso a información y telecomunicaciones ubicado en niveles bajos; los derechos personales y acceso a educación superior se encuentran en nivel muy bajo y el que se encuentra en peores condiciones es la calidad ambiental, ubicado en extremo bajo.

Ante este escenario de estancamiento y atraso, y de un sistema en descomposición por la corrupción, se requiere de líderes comprometidos con el desarrollo de su pueblo y con visión de transformación de una realidad como la descrita, aquellos que crean en una política no como oportunismo y competencia para ganar y luego beneficiarse y/o beneficiar a los allegados (lo que se llama el Crony Capitalism (capitalismo de compadres); sino, viendo la política como ejercicio razonado de ideas e implementaciones acciones que promueva calidad de vida de manera integral en la población, esa práctica constante de honestidad y perseverancia que se trabaja con la mente y la fuerza del corazón, donde se alberga el amor y la inteligencia, y alcanzar la excelencia como expresión de un sólida formación íntegra, apego a la moral y los valores, los conocimientos y capacidad para gobernar para su pueblo y la visión de trascendencia para generaciones futuras.

No se puede seguir permitiendo la postergación del desarrollo regional, ahora con nuevo equipo de Gobierno, se espera un cambio de dirección en la gestión de las inversiones, la ejecución del gasto público, la implementación de obras de envergadura regional, pero también aquellos proyectos que cimenten e impulsen la economía local, el turismo, la gastronomía y dinamicen cadenas económicas – eco productivos y generación de valor; etc. El equipo de Gobierno, ahora tiene la oportunidad de servir al pueblo, tiene el reto de recuperar el liderazgo regional; están llamados a asumir dicho reto.

Jainer Rojas M.

Puntuación: 0 / Votos: 0

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *