• Terminando esta semana una importantísima decisión esperada era que el Tribunal Constitucional pueda finalmente responder a los alcances y límites sobre lo que se llama “incapacidad moral permantente”. Con cuatro votos en contra (Augusto Ferrero, Manuel Miranda, Ernesto Blume y José Luis Sardón) sobre tres votos a favor (Marianella Ledesma, Carlos Ramos y Eloy Espinosa-Saldaña) no lograron definirla y quedará para otra ocasión. (Pueden revisar la sentencia aquí).

• La respuesta en contra fue que, simplemente, estamos ante una “sustracción de la materia” (aquí la profesora Ariana Deho explica con detalle qué significa) argumentando que responder sobre este pedido ya era innecesario pues el proceso de vacancia se había consumado. Consecuencia: se mantiene el riesgo de ser vacado a partir de una interpretación abierta.

• Entre los comentarios jurídicos revisados, la periodista Rosa María Palacios realizó su propio análisis (entre el minuto: 4:55 al 19:00). Un día antes el ex presidente del TC, Óscar Urviola, ya había sugerido la posibilidad que parte del TC falle en contra.

• Las reacciones fueron múltiples. La molestia pública de la misma presidenta Ledesma – del TC – porque “no se ha decidido nada”. En esa línea Eloy Espinoza detalló su posición en varios medios (en el mismo programa de RMP, en No Hay Derecho de IDL y en portales jurídicos como Enfoque Derecho). También, la flamante presidenta del consejo de ministros (y ministras), Violeta Bermúdez coincidió con los magistrados que votaron a favor.

• Sobre la complejidad para entender algunas de las situaciones alrededor de la incapacidad moral permanente sólo quería sugerir un par de enlaces recientes: la entrevista que se le hizo a César Landa quien responde varias consultas de los últimos días, entre ellas la vacancia, y, el artículo de Abraham García Chavarri que plantea escenarios posibles a una nueva reinterpretación de este término. 

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• Me pareció interesante este artículo de Jorge Toyama sobre desconexión laboral. Destaco que, más allá de buscar una norma específica que indique qué días o qué situaciones se debe o no trabajar, es importante que “las empresas deben tener una política sobre trabajo remoto que regule las condiciones, la desconexión digital y los casos de excepción.“. Hay también un texto muy reciente publicada en revista Soluciones laborales (que podemos descargar aquí) sobre qué tipo de relación y acuerdos podrían darse en caso termine la emergencia sanitaria y aún así se busque continuar con el trabajo remoto / teletrabajo.

• El próximo año entraría en vigencia La Ley de Control Previo para Operaciones de Concentración Económica. En este artículo publicado en la web del estudio Rubio indican la importancia que tiene que no solo sea el Indecopi la única autorizada para dar el visto bueno sino que también la SBS sea parte de estas operaciones. “Mientras el DU (y el PL) busca promover competencia y eficiencia en los mercados para el bienestar de los consumidores; la SBS resguarda la integridad del sistema financiero; y, la supervisión consolidada de conglomerados“, indica el autor.

• Quienes por curiosidad general seguimos con cierto detalle qué ocurre en las cortes en Estados Unidos, todo hace indicar que los intentos del presidente Trump para revertir resultados en las elecciones a punta de demandas parece llegar a su final. Según Blomberg Law, el juez federal de Pensilvania, Matthew Brann, desestimó la demanda que buscaba invalidar millones de votos bajo el argumento que las papeletas de los votantes tuvieron varios errores, perjudicando las opciones del partido republicano. No es el final de su lucha por mantenerse en el cargo, pero es un revés que será más complicado defender en tribunales.