Mes

diciembre 2014

EL HECHO DE QUE UN TRABAJADOR LABORE MEDIANTE REQUERIMIENTOS DE SERVICIO, QUE ENCUBREN UNA RELACIÓN LABORAL SUJETA AL RÉGIMEN DEL CAS ES FALTA ADMINISTRATIVA

INFUNDADA. LA ÚLTIMA RELACIÓN CONTRACTUAL ENTRE LAS PARTES ENCUBRIERON UN CONTRATO DE TRABAJO SUJETO AL RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL REGULADO POR EL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057, EN EL CUAL LA MUNICIPALIDAD PRETENDIÓ ENCUBRIR MEDIANTE REQUERIMIENTOS DE SERVICIO. EXPEDIENTE Nº 03759-2012-PA-TC (Publicado: 24-05-2014)… Continua leyendo →

LLEGAR TARDE A TU CENTRO DE LABORES DE MANERA REITERADA ES CAUSAL DE DESPIDO

INFUNDADA. SE EVIDENCIA QUE A LA ACCIONANTE SE LE HAN IMPUESTO MUCHAS SANCIONES DE AMONESTACIÓN Y SUSPENSIÓN DE LABORES POR REITERADA TARDANZA EN EL INGRESO A SU CENTRO DE TRABAJO. POR LO TANTO NO SE HA ACREDITADO LA VULNERACIÓN DE… Continua leyendo →

EQUIPO CELULAR SIN FALLAS DE FÁBRICA VS EQUIPO CELULAR CON FALLAS DE FÁBRICA

Casi la mayoría de nosotros ha adquirido o desea adquirir un teléfono celular nuevo en base a las maravillosas promociones que se ofrecen al día de hoy por los operadores telefónicos, pero qué debemos hacer en el caso de recibir… Continua leyendo →

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