Blog de Consultas legales

Este blog está destinado a absolver consultas legales en las diferentes ramas del derecho.

Informes técnicos no constituyen respuestas válidas a peticiones de administrados

Remitir informes técnicos no satisface las exigencias derivadas de la obligación constitucional que tienen las autoridades estatales frente a peticiones tendientes a contradecir los actos expedidos por ellas. Esto tiene como sustento el derecho de petición, que comporta la obligación… Continua leyendo →

PLENO JURISDICCIONAL NACIONAL LABORAL – NLPT – 2013

PLENO JURISDICCIONAL NACIONAL LABORAL – NLPT – 2013 Resultados de la votación                                                        … Continua leyendo →

RETIRO DEL PROFESOR A LOS 65 AÑOS POR LÍMITE DE EDAD: ¿Discriminación por razón de edad o prevalencia del principio de tipicidad?

RETIRO DEL PROFESOR A LOS 65 AÑOS POR LÍMITE DE EDAD: ¿Discriminación por razón de edad o prevalencia del principio de tipicidad?                                    … Continua leyendo →

APUNTES Y COMENTARIOS AL PROYECTO Nº 1846/2012-PE “LEY DEL SERVICIO CIVIL” (SEGUNDA PARTE)

APUNTES Y COMENTARIOS AL PROYECTO Nº 1846/2012-PE “LEY DEL SERVICIO CIVIL” (SEGUNDA PARTE) Para acceder al texto del artículo en formato PDF, dar click aquí: APUNTES Y COMENTARIOS AL PROYECTO Nº 1846/2012-PE “LEY DEL SERVICIO CIVIL” (SEGUNDA PARTE En esta… Continua leyendo →

APUNTES Y COMENTARIOS AL PROYECTO Nº 1846/2012-PE “LEY DEL SERVICIO CIVIL” (PRIMERA PARTE)

APUNTES Y COMENTARIOS AL PROYECTO Nº 1846/2012-PE “LEY DEL SERVICIO CIVIL” (PRIMERA PARTE) Para acceder al artìculo en formato PDF, dar Click aquí: APUNTES Y COMENTARIOS AL PROYECTO Nº 1846/2012-PE “LEY DEL SERVICIO CIVIL”.pdf Mediante Oficio Nº 001-2013-PR de fecha… Continua leyendo →

REMUNERACION INTEGRAL ANUAL. ALCANCES GENERALES

REMUNERACION INTEGRAL ANUAL. ALCANCES GENERALES Gianfranco Bringas Díaz El presente artículo se publicó en la revista especializada “Soluciones Laborales” Nº 60, correspondiente al mes de diciembre de 2012 Para accceder al texto completo en formato PDF dar click:REMUNERACION INTEGRAL ANUAL.ALCANCES… Continua leyendo →

LAS HORAS EXTRAS EN EL SECTOR PÚBLICO. A PROPÓSITO DEL PRIMER PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO LABORAL

LAS HORAS EXTRAS EN EL SECTOR PÚBLICO. A PROPÓSITO DEL PRIMER PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO LABORAL El Presente artículo se publicó en la revista especializada “Soluciones Laborales” correspondiente al mes de octubre de 2012. Para acceder al texto completo del artículo… Continua leyendo →

TRATAMIENTO DE LA PRESCRIPCION EXTINTIVA Y LA CADUCIDAD EN EL PROYECTO DE LEY GENERAL DE TRABAJO

TRATAMIENTO DE LA PRESCRIPCION EXTINTIVA Y LA CADUCIDAD EN EL PROYECTO DE LEY GENERAL DE TRABAJO Gianfranco BRINGAS DÍAZ (*) El presente artículo se publicó en la revista especializada “Soluciones Laborales” Nº 50, correspondiente al mes de febrero de 2012… Continua leyendo →

RETRIBUCIONES AL DIRECTOR Y CARGOS QUE PUEDE DESEMPÈÑAR

RETRIBUCIONES AL DIRECTOR Y CARGOS QUE PUEDE DESEMPEÑAR Una mirada desde el punto de vista laboral, societario y tributario Gianfranco BRINGAS DÍAZ (*) * El presente artículo se publicó en la revista especializada “Soluciones Laborales” Nº 57, correspondiente al mes… Continua leyendo →

LA POS ANUALIDAD COMO REQUISITO SINE QUA NON, PARA EL DERECHO AL DESCANSO FÍSICO VACIONAL

LA POS ANUALIDAD COMO REQUISITO SINE QUA NON, PARA EL DERECHO AL DESCANSO FÍSICO VACIONAL, REMUNERACIÓN VACACIONAL Y ASIGNACIÓN VACACIONAL DERIVADO DE CONVENIO COLECTIVO (Comentarios a una sentencia de Juzgado de Paz Letrado Laboral en el Marco de la Nueva… Continua leyendo →

« Publicaciones antiguas

© 2019 Blog de Consultas legales — Mejorado por WordPress

Tema por Anders NorenArriba ↑