Day: 8 julio, 2009

Son imágenes tomadas en el taller realizado el 11 de julio en el auditorio de CODHEICA, en Ica con estudiantes de 3 instituciones educativas.
Con el taller se a logrado que los adolescentes tomen conciencia sobre el comportamiento machista y sus consecuencias en la formación de las nuevas generaciones.

Existe un cuerpo cada vez más amplio de estudios que evidencian el efecto del involucramiento de los padres. Una revisión de más de 150 estudios se encuentra The Effects of Father Involvement de los autores Allen y Daly (2007). Estas investigaciones sugieren que:

1. Cuando los padres tienen una presencia de calidad en la vida de sus hijas/os estos tienden a desarrollarse mejor en diversas áreas tales como su salud física y mental, motivación al estudio, rendimiento académico y desarrollo cognitivo, habilidades sociales, presentan una mayor autoestima, menos problemas de conducta y mayor tolerancia al estrés (Allen y Daly, 2007; Barker, 2003; Nock y Einolf, 2008).

2. En la adolescencia aquellas/os hijas/os que contaron un padre involucrado durante su infancia es más probable que presenten una mejor salud mental, menos abuso de drogas, menos problemas con la ley y menos riesgos en salud sexual y reproductiva
(Allen y Daly, 2007; Fathers Direct, 2005; Nock y Einolf, 2008)

3. En un estudio longitudinal en Inglaterra, Gales y Escocia (n=17.000) se encontró que los padres involucrados tempranamente e interesados en diferentes aspectos de sus hijas e hijos tendían a estar implicados en el tiempo, contaban con una mejor relación padre ‐ hija/o en la adolescencia (Fathers Direct, 2005).

4. Algunos estudios revelan que la presencia de los padres que no residen con sus hijos y de los padrastros también tiene un impacto significativo en el desarrollo de sus hijas e hijos (Allen y Daly, 2007)

5. Por otra parte la salud de los propios hombres tiende a ser mejor en aquellos que están involucrados en su paternidad. Tienen mayor probabilidad de estar satisfechos con sus vidas, vivir más, enfermar menos, consumir menos alcohol y drogas, experimentar menos estrés, se accidentan menos, y tienen mayor participación en la comunidad (Allen y Daly, 2007; Ravanefra, 2008)

6. En general la presencia del padre también suele ser positiva para el ingreso familiar. Cuando están presentes, el ingreso tiende a subir incluso aunque aporten menos porcentaje de su ingreso que la madre (Barker, 2003).

7. La presencia del padre también suele ser positiva para la madre, quienes tienden a tener menos sobrecarga de tareas de cuidado y domésticas e incrementar su salud física, mental y bienestar y (Allen y Daly, 2007; Barker, 2003; )

8. La relación con la madre puede facilitar o dificultar la participación del padre. Se han encontrado en parejas con más conflicto paternidades menos implicadas (Allen y Daly, 2007)

9. Fenómenos como el desempleo, la inseguridad laboral y la inestabilidad económica
tienden a afectar negativamente la salud mental de los hombres. Se asocia incluso con
problemas físicos de salud. Esos fenómenos afectan entonces el ejercicio de la
paternidad de los hombres (National Responsible Fatherhood, 2008)

10. La ausencia de los padres tiene enormes costos económicos y sociales directos e
indirectos. Los hogares con ausencia paterna suelen presentar mayores costos para el
Estado por programas de asistencia. En Estados Unidos se ha encontrado que los costos a largo plazo de la ausencia paterna son aun mayores que los de corto plazo (Nock y Einolf, 2008)

AREQUIPA | Tiene 18 años de edad, pero hace 8 años se encuentra casi postrada en su cama, con la esperanza de que algún día sus males desaparezcan por un milagro. La ciencia nada puede hacer por ella y sólo con medicación se puede mantener con vida por algunos años, hasta que Dios se lo permita.

Carlota Isabel Weilg Rojas, desde hace unos meses diariamente derrama lágrimas junto a su madre, doña Isabel Rojas Bernales, y otros tres hermanos que viven en su domicilio de la urbanización Obando, del Cercado de Arequipa, ante la posibilidad de quedarse sin atención de EsSalud para su medicación al cumplir la mayoría de edad.

“Quiero seguir viviendo y si no tengo las medicinas, mi vida se apagará, por ello pido a los médicos de EsSalud que este sábado en una tercera junta médica decidirán para ver mi discapacidad y si sigo recibiendo atención médica y medicación.

“Les pido que no me abandonen ya que mi madre no tiene dinero para comprar las medicinas que necesito de por vida”, afirmó muy triste Carlota Weilg que sólo ha podido culminar la primaria.

Su madre, doña Isabel Rojas, indicó que el mes de marzo, al cumplir los 18 años de edad, EsSalud suspendió la atención y medicación de su hija Carlota que producto de una operación del cerebro en Lima quedó con serias secuelas como Insuficiencia Suprarenal, Hipotiroidismo, Diabetes Insípida y Osteoporosis total.

Una vez más queda evidenciado que le ley punitiva por sí mismo no es no es un instrumento de prevención de la violencia.
Se requiere realizar un trabajo de prevenciòn empezando a deconstruir los comportamientos machistas mediante ejercicios vivenciales, acompañamiento, uso de juegos que permita reflexionar sobre ¿Qué significa ser hombre?.

Pablo Pari Huanca (26), después de beber licor 2 días seguidos, cogió un cuchillo de cocina de 20 centímetros y lo incrustó en el abdomen de su suegra y en contados minutos la mató, porque doña Teresa Ccama Machaca (52) le increpó que si seguía con su conducta irresponsable, le quitaría a sus hijos de 5 y 7 años.

Ahora el individuo está arrepentido pero ya es demasiado tarde. La víctima fue atacada a las 21.00 horas en el frontis de su propia casa ubicada en el A. H. Cerrito de Huacsapata, comité 3, manzana U, lote 13, por su yerno, quien es albañil con ocasionales trabajos y tenía todo el apoyo de la señora Teresa, solo por ser pareja de su hija Vilma Condori Ccama (23), quien también recibió un corte penetrante en el abdomen y otro en el tórax sufriendo traumatismo abdominal abierto, quedando hospitalizada en el piso 4 del Honorio Delgado.

Pidió ayuda. Los numerosos testigos vieron cómo el iracundo asesino atacaba a las dos indefensas mujeres, madre e hija, que aterradas gritaban pidiendo auxilio. El secretario general del asentamiento, Francisco Alférez, declaró a Correo que los dos hijos de la pareja Joselyn (07) y Jhon (05) tocaron su puerta asustados diciéndole que estaban pegando a su mamá, pero en el suelo estaba junto a su puerta, sin vida, la vecina Teresa, quien aún herida se había arrastrado 8 metros hasta la vivienda del dirigente.

Lo capturan. Los pobladores impidieron que el peón escape y llamaron a la policía de Israel que lo detuvo en el acto. Ayer en la madrugada se realizó la necropsia al cadáver, confirmándose la lesión abdominal.

Según un informe presentado por la Dirección Ejecutiva de la Salud de las Personas y Atención Integral de Salud, la violencia familiar y los trastornos depresivos son los dos principales problemas psicosociales que padecen los adolescentes en Ayacucho.

Es así que, de una población de 91,080 adolescentes que comprende desde los 12 hasta los 17 años, 1359 son víctimas de violencia familiar, donde las mujeres llevan el mayor número de casos, seguido de trastornos depresivos con 709 casos.

Asimismo, se registró 531 casos de ansiedad, donde varones y mujeres padecen en similar proporción; 96 casos de abuso de alcohol y drogas, siendo el sexo masculino los más consumidores, y 80 casos de abuso sexual. Además, de intentos de suicidios y psicosis con 12 de casos.

De otro lado, el perfil epidemiológico de la población adolescente en la región muestra que las enfermedades respiratorias son la primera causa de morbilidad con 49, 918 casos, seguido de las enfermedades del sistema digestivo con 31,359 casos y enfermedades infecciosas parasitarias con 22,355 casos.

Además de traumatismos, envenenamientos y algunas consecuencias externas y enfermedades endocrinas, nutricionales y metabólicas.

En lo que se refiere a las cinco causas de mortalidad, en la etapa de vida adolescente se reportan 15 decesos de traumatismo encéfalo craneal, 10 muertes de problemas respiratorios, 10 con traumatismo múltiple y 7 suicidios

ICA. Los deudos y amigos de la joven Diana Fiorella Márquez Flores protestaron ayer en el frontis del Ministerio Público, porque el principal implicado en el aborto, Jorge Luis Flores Zelada, no acudió al llamado del Fiscal.

Elida Flores Ventura, madre de la víctima, señaló que el trabajador del Hospital Santa María del Socorro estaba citado para las 9:00 horas, pero no llegó.

El 19 de julio se cumple un mes de la muerte de mi hija y hasta el momento no se han detenido a las personas inmersas en el caso, expresó.

Pidió a las autoridades actuar con celeridad para que el crimen no quede impune.

Queremos que el Fiscal se pronuncie, para que estas personas no se sigan burlando de nuestro dolor y que paguen por lo que hicieron, añadió.

Dijo que para hoy ha sido citada Dora Edelia Huasasquiche de Castillo, dama que facilitó su vivienda en la urbanización San Joaquín para que se realizara el aborto, y para mañana el presunto autor intelectual César Gonzales Jiménez.

Durante la protesta los familiares y amigos de Diana portaban pancartas que decían: Justicia para Diana, Encierren a los culpables que les caiga todo el peso de la ley a Jorge Flores Zelada, Dora Huasasquiche y César Gonzales.

Ver tus esfuerzos recompensados, sentirte valorado y escuchado por tus superiores y compañeros de oficina, es el panorama laboral ideal. Sin embargo, esta realidad está bastante lejana para la mayoría de los trabajadores peruanos, según lo demostró una encuesta realizada por Trabajando.com a más de 3 mil personas.

Al preguntarles si sienten que su trabajo es valorado, el 47% de los encuestados reconoció que no, mientras que un 33% cree que sólo es reconocido por sus compañeros de trabajo pero no por sus jefes. Sólo el 20% restante tiene la suerte que tanto sus compañeros como superiores aprecien su labor y lo vean como un aporte para la empresa.

Otro antecedente que aporta este estudio es que la gran mayoría de los trabajadores encuestados no se encuentran a gusto en su trabajo, pues señalan que hay diferencias evidentes con el resto de los trabajadores.

Por ejemplo, para un 44% se evidencia en que su sueldo es inferior al de personas de su mismo rango, para un 31% el no sentirse valorado se explica porque no le han otorgado un ascenso o promoción. Para el 25% restante, esta disconformidad radica en que no es considerado en reuniones o en la toma de decisiones.

Tan importante es para algunos trabajadores, percibir que sus jefes o compañeros reconocen su labor en la empresa; ya que el 88% de quienes no se sienten valorados están dispuestos a buscar un nuevo trabajo, pues la situación los tiene bastante insatisfechos. Mientras que el otro 12% prefiere no arriesgarse, porque teme no encontrar otra alternativa laboral.

“Un ambiente laboral favorable, buenas relaciones entre compañeros en los distintos niveles es lo que debiesen asegurar las empresas a sus trabajadores. La mejor manera de hacerlo es por ejemplo, fomentando una buena actitud frente al trabajo, recompensando logros y apoyando fracasos”, dice Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú.

Velarde agrega que “las personas son el principal activo de una empresa, es por ello que lograr que éstas se sientan cómodas y valoradas en su trabajo es fundamental. Lo ideal es darles la confianza y los espacios suficientes para que evidencien todo su potencial. Un trabajador respaldado es alguien motivado y comprometido”.

DETALLE

El autismo es un síndrome que estadísticamente afecta a 4 de cada 1,000 niños; a la fecha las causas son desconocidas, aun y cuando desde hace muchos años se le reconoce como un trastorno del desarrollo.

Enseñar a un niño “normal” resulta completamente distinto a hacerlo con un niño de habilidades especiales, en esta enseñanza no sólo participa el niño especial, sino toda su familia. Y es que, cuando un padre de familia recibe la noticia de que su hijo es autista (padecen de espectro autismo), la felicidad en ellos muchas veces se desvanece. Su pequeño tiene un trastorno en el cerebro que no le permitirá comunicarse e interactuar con facilidad, desde los pocos días de nacido sus emociones no se notarán y se limitará en ser un niño introvertido que no hace contacto visual con las personas, no habla o juega del mismo modo que los demás niños lo hacen. “Por más que te acerques a ellos es difícil llamar su atención, pues para ellos somos entes comunes”, comenta Teo Mariscal, presidente de la fundación Bocalán, organización española especialista en el desarrollo de programas dedicados a la integración de personas con discapacidades con la ayuda del perro de asistencia y la terapia asistida con animales.

Mariscal llegó a nuestro país gracias al aporte del Centro Wellness Perú, y la Asociación Siempre Amanecer para el desarrollo de terapias con perros para ayudar a los niños autistas.

“Es difícil lograr que algo le llame la atención pues son tan cambiantes y tan exquisitos que no sabemos que es lo que quieren, es por eso que una terapia asistida con animales multiplica su atención por mil, ya que los animales no son humanos y eso ya los hace diferentes en su mundo”, indicó Mariscal a LA PRIMERA. Esta teoría se vio plasmada cuando una perrita española, de nombre “Conchita” se acercaba a los niños autistas, rompiendo con el silencio de sus emociones, haciéndolos reír y corretear tras sus cuatro patas.

Filosofía del amor
Pero tanto Mariscal como Mirela Alfaro, presidenta de la asociación Siempre Amanecer dedicada a la enseñanza de personas dentro del espectro autismo, coinciden en algo que hasta hoy, para muchos puede sonar tonto, y es la filosofía del amor. “No solo basta con comprarle un animal y listo, eso no está bien, la enseñanza es con la familia, con un especialista y con amor”, afirma Teo y Alfaro complementa el concepto de esta filosofía diciendo que “por más materiales o equipos que se tenga alrededor para el tratamiento de estos chicos, sin amor nada se consigue.”

Esta filosofía se comprueba cuando la felicidad se manifiesta en el rostro de Carla Alfaro, madre de familia de uno de estos pequeños especiales que asisten al colegio Siempre Amanecer, y que afirma lo que ya parece ser la receta en la Educación de los niños con habilidades especiales. “Mi hijo y mi familia han crecido juntos. Lo entendemos y el nos entiende, las señas o palabras que nos pueda decir significan más de lo que se puede escuchar”, dice Alfaro con una sonrisa.

Los testimonios de Teo Mariscal, Mirela y Carla Alfaro demuestran que el niño especial también tiene un futuro, la salida es saber como aplicar el amor para crear esta filosofía que llenará sus vidas.

La Asociación Siempre Amanecer atiende a 95 niños (familias), de los cuales 25 son adoptados por la fundación debido a los bajos recursos de las familias. Los que quieran apoyar a estos niños especiales pueden hacerlo a través del programa “adopta un ángel” de la misma asociación, cualquier información en la página web: http://www.siempreamanecerperu.edu.pe