Publicado el : 1 de Abril 2010 – 4:55 de la tarde | Por Zainab Hammoud (Foto: Zainab Hammoud)
Puesto que deben asumir los costos del absentismo laboral, las empresas holandesas prestan mucha atención a la salud de sus trabajadores.
Las empresas disponen de diversas maneras para mantener a su personal en buena salud. Medidas muy frecuentes son las rebajas en abonos para escuelas deportivas y para alimentación sana en los restaurantes de las empresas.
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Según el profesor de medicina laboral y deportiva, Van Mechelen, los únicos que sacan provecho de esto son los trabajadores que ya tenían anteriormente una vida sana. Para estimular a aquellos que no la tenían se necesita mucho más. Las empresas deben tratar con sus trabajadores a nivel personal y debe cambiar el entorno de trabajo. Ésta es la única posibilidad de que lleguen a adquirir la mentalidad correcta.
Flora Holland, una empresa con una buena política de salud, prefiere no ir tan lejos, pues considera que la salud es una cuestión privada en la que, por tanto, no se quiere inmiscuir. Por eso han elegido un sistema propio.
Funete: Radio Nederland