Day: 8 julio, 2009

< %image(20091216-Estas festividades les Invitamos a Vivirlas sin VIOLENCIA.jpg|450|337| Como grupo de Hombres Contra la Violencia, el salvador este año ha sido de crecimiento, tanto en el apoyo que nos dan grupos de trabajo, como en la calidad de crecimiento, la integracion y trabajos grupales nos han ayudado a ser mejores hombres, estamos liberandonos de la homofobia, del sexismo, de la misoginia y la violencia, el esfuerzo hecho por el equipo es grande y desprendido de intereses, hemos estado apoyando y siendo partes de esfuerzos como el Programa Nacional ITS, VIH y SIDA, Red Legal por los DDHH de personas viviendo con VIH-SIDA, capitulo el salvador, Red de ONG contra el VIH y SIDA, la Red de Organizaciones de la Sociedad Civil contra la ESC en NNA y Parte del Comite Gestor de la Alianza en construccion MenEngage, no hemos recibido ayuda economica alguna y no nos ha detenido eso, la voluntad del equipo mantiene el trabajo, creemos en el metodo de trabajo de hormiga, la metodologia de educacion popular y grupos de apoyo. Para el 2010 una de nuestras metas es crear los grupos de Jovenes Contra la Violencia, que este año hemos iniciado, seguir en la prevencion del VIH-SIDA, apoyando el trabajo de la comunidad LGBTI, exigiendo un alto a la violencia hacia la mujer, hacia niños y niñas, aportando nuestra experiencia contra la trata y la ESC en NNA, trabajando por una nueva sociedad libre de violencia y convertirnos en los primeros meses en una Asociacion legalmente constituida.
Abrazososososotes fraternos y solidarios.

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Publicado por Hombres Contra la Violencia, el salvador para Hombres Contra la Violencia el 12/16/2009 04:22:00 PM )%> (más…)

Un 11% señaló que sus centros de labores cuenta con un programa para combatir la tensión propiciada por el trabajo diario.

El 32% de los consultados dijo que ha aprendido a combatir el estrés haciendo alguna actividad recreativa o física. (trabajando.com)

De un total cuatro mil trabajadores encuestados en el Perú, el 78% dijo haber sufrido alguna vez de estrés laboral, producido por el exceso de trabajo, las reuniones y obligaciones propios de la función que desempeñan.

De acuerdo al estudio hecho por Trabajando.com, el 32% de los trabajadores dijo que ha aprendido a combatir el estrés con actividades recreativas o deportivas fuera del horario de oficina. Mientras que el 18% aprendió a dividir su tiempo y las tareas en el trabajo, un 14% ahora descansa cada ciertos intervalos para no agotarse, y un 8% mueve constantemente brazos, piernas y manos mientras trabaja para no agotarse físicamente.

Sin embargo, aún hay un 29% de trabajadores que no sabe qué hacer ante esta situación, lo que se empeora cuando las empresas donde trabajan no advierten que la prevención del estrés es finalmente un beneficio para su compañía, añade el estudio.

Esto se evidencia cuando, a la pregunta “¿tu empresa toma medidas para evitar o disminuir el estrés en sus trabajadores?”, el 89% de los trabajadores responde que no, y que las medidas han debido surgir de ellos mismos. Solo un 11% de los trabajadores encuestados tiene un programa para ello en la organización donde trabajan.

Al ser consultados por la efectividad de los programas de prevención del estrés en las empresas, el 91% dijo que cree que son totalmente efectivos en su caso.

Fuente: Perú21 (más…)

20 de noviembre de 2009

Sr. Alan García Pérez
Palacio de Gobierno
Plaza Mayor S/N
Lima 1, PERÚ

Sr. Presidente:

De parte de Inter Pares, una agencia de cooperación internacional de Canadá, y del Fondo del Primado para el Socorro y el Desarrollo Mundial, agencia de desarrollo de la iglesia anglicana de Canadá, les escribamos para expresar nuestra profunda preocupación sobre la implementación de las reparaciones a
las víctimas del conflicto armado interno en el Perú que fueran aprobadas por la Ley 28592 – Ley del Plan Integral de Reparaciones.
El 1 de noviembre del 2009, en un comunicado público, los integrantes del Consejo de Reparaciones (CR) informaron que la falta de presupuesto ha llevado a la paralización del
trabajo del CR, pese a que se encuentran pendientes de revisión, aproximadamente 28 mil expedientes y que a la fecha no se ha entregado a una sola víctima alguna reparación económica de carácter individual.

Reconocemos que en sus tres años de labor, el CR ha logrado avances considerables en el reconocimiento de las personas y comunidades afectadas por el conflicto armado, con más de 60 mil personas y 5 mil comunidades afectadas registradas en el Registro Único de Víctimas (RUV), etapa
indispensable para obtener reparaciones. Sin embargo, lamentamos que queda pendiente la calificación de miles de expedientes, que probablemente paralicen la inscripción de nuevas víctimas, salvo en las regiones que cuentan con apoyo de gobiernos locales y regionales, y que por la falta de personal en la secretaría técnica, habría una mínima atención a las víctimas que solicitan registrarse.

Concordamos con los integrantes d el CR y la Defensoría del Pueblo cuando destacan en sus comunicaciones sobre la paralización de las actividades del CR que las reparaciones constituyen un deber de justicia y una condición indispensable para un proceso de reconciliación en el Perú. Esa obligación del
Estado es impostergable y el Estado peruano necesita renovar su compromiso al respecto.

La reparación debe llegar pronto a las víctimas que han esperado durante muchos años la atención de sus demandas de reparación y justicia por parte del Estado, las cuales proceden en su mayoría de los sectores más pobres y excluidos del país. Muchas víctimas se animaron a contar sus historias y
solicitar su inscripción en el RUV y sienten que el Estado vuelve a ignorarlas con la paralización del CR.

En esta medida expresamos nuestra confianza en que las autoridades del Estado peruano atenderán el pedido formulado del CR, y les pedimos que asignen los recursos económicos necesarios, destinándose las partidas presupuestarias correspondientes, para evitar el cierre del Consejo de Reparaciones, a fin de evitar quese paralice el proceso de registro de víctimas, asegurando continuidad del proceso integral de reparaciones de las víctimas del conflicto armado interno.

Los canadienses estaremos vigilando la respuesta del Estado peruano frente al pedido de presupuesto del Consejo de Reparaciones para cumplir con su mandato institucional.

Atentamente,

Rita Morbia
Directora Ejecutiva
Inter Pares

Cheryl Curtis
Directora Ejecutiva
PWRDF-ACC

Fax: 011 51 1 311 3940

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Publicado el 16 Diciembre 2009 – 9:22 de la tarde

La organización rusa memorial ha sido galardonada con el Premio Sajarov. En la ciudad francesa de Estrasburgo, tres miembros de esa organización defensora de los derechos humanos recibieron el premio de manos del Presidente del Parlamento Europeo, Jerzy Buzek.

Memorial fue fundada hace 20 años por el disidente soviético y ganador del Premio Nobel de la Paz Andrei Sajarov, a quien luego se homenajeó con el nombre del actual galardón europeo. Memorial denuncia atropellos a los derechos humanos en Rusia y, sobre todo en los últimos años, en la convulsionada región del Cáucaso. El Premio Sajarov conlleva una suma de 50 mil euros y anteriormente fue concedido a Nelson Mandela y Kofi Annan.

Miembros de Memorial con el Premio Sajarov, Foto: EPA/ANP

Fuente: radio Nederland (más…)