Ahora que la sombra de la depresión se yergue sobre el mundo, se destaca la importancia de la competitividad y de la innovación en el desarrollo de nuevos productos y servicios que puedan competir con exito en el mercado global, sin embargo mi pais todavía tienen la esperanza de vivir de la explotación de sus recursos maturales y esperando la vuelta de los buenos tiempos acelera sus planes de gasto de nuestras reservas en un plan de inversión pública, dicen para salvar la economía del país, y asi una vez más nos quedamos en el circulo vicioso de los "paises necios" (Eduardo Ismodes), es decir de aquellos paises que no apostaron y no apuestan por el desarrollo de su propia ciencia y tecnología, condenando a nuestro pais a la pobreza y la mediocridad.
Nonaka y Takenchi (1996), en su libro titulado "La organización que crea conocimiento", desarrolla una teoría sobre el éxito japonés centrado en el proceso de crear conocimientos, especialmente referidos a nuevos productos, procesos y diseños, mediante la creación de una dinámica de innovación que a la larga produce el circulo virtuoso de la innovación y la riqueza nacional.
Mas recientemente se ha dado en denominar como “Organizaciones que Aprenden” a las organizaciones que tienen la capacidad de organizarse para cambiar y transformarse por si mismas.
A las organizaciones que aprenden y que cuentan con un sistema que maneje el conocimiento, que le permita reutilizarlo y renovarlo constantemente se les llaman “Organizaciones Inteligentes” en contraposición y emulando a mi amigo Eduardo Ismodes, creador del termino Paises Necios para catalogar a los paises que no invierten en I+I+D (www.blog.pucp.edu.pe/paisesnecios/), aqui llamaremos "Organizaciones Necias" a aquellas que teniendo el conocimiento no lo aprovechan en su propia desarrollo, como por ejemplo algunas universidades muy conocidas.
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