Si te perdiste de alguno de los eventos realizados este año o quieres simplemente recordarlos puedes entrar al link del Albúm E-QUIPU en nuestra website.

Ahí encontrarás fotos de la Convención Anual E-QUIPU, realizada en diciembre, la Feria Demuestra Católica y la Feria E-QUIPU.

Ya salió el primer número de la revista E-QUIPU que, además de un recuento de las experiencias y logros alcanzados en este último año, contiene información de interés sobre los equipos que entraron a formar parte del sistema.
En esta primera edición presentamos también a la primera promoción de equipos JÚNIOR.

Esta publicación es muestra del trabajo, empeño y dedicación de cada uno de los equipos que conforman esta gran red, les agradecemos a todos por su esfuerzo y los invitamos a recoger su revista en la oficina de E-QUIPU (2do piso del Pabellón B, CIDE).

Como saben, los equipos deben cumplir con entregar un reporte mensual detallando los avances y decisiones tomadas. Ya se encuentra publicado en la página web de E-QUIPU el cronograma de entrega de reportes para este año, el cuál se inicia en el mes de marzo, de igual forma, en la web se encuentra colgado el cronograma de actividades planeadas durante el año.

Para poder acceder a los cronogramas y estar informados sobre las respectivas fechas de entrega y, actividades a realizarse, pueden entrar al la web E-QUIPU: http://equipos.pucp.edu.pe

Un Grupo de Trabajo se fundamenta en la existencia de un conjunto o grupo de personas que se aplican en el desarrollo de una tarea o trabajo. Los miembros de ese grupo poseen algún desarrollo y compromiso. Son individuos, dirigidos por un responsable que condensa y transmite información de las etapas del trabajo y distribuye tareas que, sumadas, completan el todo del trabajo encomendado
Mientras que un Equipo de Trabajo es fundamentado en un conjunto de individuos que, asociados, buscan una acción común, con determinado fin. Los miembros de un Equipo tienen conocimiento de todas las informaciones, etapas y filosofía del trabajo a ser realizado. Son individuos dirigidos por un responsable, que trata de integrar el equipo a las tareas que están siendo desarrolladas, buscando motivar, emprender y comprometer la responsabilidad emocional de cada individuo en el trabajo.

Trabajar en equipo es definitivamente un cambio mental, profundo y total. “Dejo de trabajar para mí mismo y comienzo a trabajar para el resto”, este es el desafío de trabajar en equipo. No es sólo un grupo tras un objetivo, sino personas convencidas que trabajan a un mismo tono para llegar a la mentada sinergia. En la práctica, para volver a sí mismo con una cosecha de experiencias que “el otro” llegue a destino. Esto es clave para el aprendizaje colectivo y para alcanzar las múltiples respuestas de explicarse cómo se hicieron las pirámides, cómo se construye un portaaviones, cómo se llega a la luna o cómo se potencian las redes humanas para llegar donde queramos.

Jesús Carpio Ojeda